跨国公司外来者劣势及其应对策略
文献类型：期刊
作者：王凤彬[1]
机构：[1](1963-)女福建古田人经济学博士中国人民大学商学院教授博士生导师主要从事企业组织理论、战略决策、供应链网络等方面的研究E-mail:wfb99@sohu.com中国人民大学商学院北京 100872
[2](1984-)女山东菏泽人中国人民大学商学院博士研究生主要从事企业战略与组织、跨国公司对外直接投资等方面的研究E-mail:shnyun@126.com中国人民大学商学院北京 100872
年：2011
期刊名称：财经问题研究
期：8
页码范围：116-122
增刊：增刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
所属部门：商学院
语言：中文
ISSN：1000-176X
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_cjwtyj201108018.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1000-176X.2011.08.018
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关键词：外来者劣势;外部人与内部人;跨国公司
摘要：对外投资、海外经营是跨国企业区别于本土企业的关键特征.在东道国经营业务的过程中,跨国公司会遇到本土企业通常不会遇到的难题,并需为此付出许多额外的成本.外来者劣势是在海外经营的“经济成本”基础上加入“社会成本”考虑后提出的概念.本文基于西方学者的研究文献,对外来者劣势的内涵、来源、影响及克服途径等进行了比较系统的评述,并围绕外来者身份向劣势或优势转化过程的调节因素,归纳和探讨企业跨国经营中应对外来者劣势的可行策略.
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