管理实践方法仅仅是方法吗?——揭示彼得·圣吉系统思考方法的历史性向度
文献类型：期刊
作者：李培挺[1]
机构：[1]中国人民大学哲学院
[2]中国人民大学哲学院
年：2011
期刊名称：经营与管理
期：01
页码范围：9-11
增刊：正刊
所属部门：哲学院
语言：中文
ISSN：1003-3475
关键词：彼得;组织学习;思考方法;《第五项修炼》;心智模式;动力学方法;后资本主义社会;管理革命;管理时代;社会大背景;
摘要：<正>《第五项修炼》是彼得·圣吉的代表作,自1990年推出以来产生了持续、积极的影响。这是他把系统动力学方法应用于组织学习的一次尝试。组织学习如何应对社会管理实践的复杂性和不确定性?他的回答是,必须进入"学习型组织"时代。而要进入
作者其他论文
我国传统社会中的情理法特征--交互融合与互动共生.胡克明.浙江社会科学.2012,83-88,147.
论中国特色政党制的党际互动--基于管理哲学的视角.李培挺;张守连.理论导刊.2011,4-6.
国外管理哲学基本定位研究:变迁,实质与趋势.李培挺.管理学报.2012,09(6),826-830.
商品拜物教与马克思的制度伦理思想.李培挺.理论与现代化.2012,103-107.
破"科学管理",立"管理哲学"--"科学管理"背景下谢尔登管理哲学基本定位初探.李培挺;张守连.管理学报.2011,08(10),1451-1456,1461.
