社会保险法下的人力资源管理策略
文献类型：图书
作者：黎建飞[0]
机构：法学院
出版年度：2011
出版地：国内
出版社：法律出版社
ISBN：978-7-5118-1608-5
总字数：300000
出版日期：2011-03-01
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摘要：在《社会保险法下的人力资源管理策略》实施后，如何从容应对立法对人力资源管理的影响，在与社会保险制度协调中提升管理水平在养老保险制度中体现老有所养，如何通过有效的人力资源管理使员工人心归附在工伤保险制度中贯彻防治结合，人力资源管理怎样面对工伤赔偿与康复来构建和谐?在缴纳失业保险费后，人力资源管理如何有效地利用失业保险制度实现用人单位的权益?在关爱体恤、疾病有保的制度下，人力资源管理有哪些职工疾病方面的应对策略?在均衡不同用人单位负担的生育保险中，人力资源管理怎样才能完成保护妇幼、涵纳有度的任务?还有，社会保险跨地区转移接续与人力资源管理应对策略.社会保险争议处理与人力资源管理应对策略等，都是《社会保险法下的人力资源管理策略》的着力之处.是《社会保险法下的人力资源管理策略》作者尽力为人力资源管理工作提供的有效路径和应对策略。
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