浅谈如何加强现代企业的人才管理
文献类型：期刊
作者：王双君[1]
机构：[1]中国人民大学商学院
年：2011
期刊名称：经营管理者
期：21
页码范围：151
增刊：增刊
所属部门：商学院
语言：中文
ISSN：1003-6067
关键词：人才管理;配置;激励;培养
摘要：管理既是一门科学,也是一门艺术。它是企业管理者面对复杂的形势进行分析,并解决实际问题的经验、智慧与才能的结晶。人才是企业持续发展的动力,可以说没有人才就没有企业的发展,那么如何才能对企业人才进行妥善的管理,让他们人尽其才,已经成为摆在每个企业管理者面前的一个重要课题。
作者其他论文
信息时代背景下的企业管理策略研究.王双君.管理观察.2012,67-68.
