社会资本的测量
文献类型：期刊
作者：刘金菊[1]
机构：[1]中国人民大学劳动人事学院
[2]中国人民大学劳动人事学院
年：2011
期刊名称：学习与实践
期：09
页码范围：110-118
增刊：增刊
所属部门：劳动人事学院
语言：中文
ISSN：1004-0730
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关键词：社会资本;测量方法;提名法/诠释法;职位生成法;资源生成法
摘要：社会资本理论近年来得到了长足的发展,但是学术界对社会资本的测量还存在很大的分歧,目前尚未形成对社会资本统一的测量方法。本文介绍了个体层次(individual level)、所获得的(access)、积极的(positive)社会资本的测量方法,包括提名法/诠释法、职位生成法、资源生成法,并讨论了三种测量方法的缺陷。最后对中国目前关于社会资本的调查进行了简要介绍。
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