化解风险型社会矛盾的制度建设--关于社会管理体制改革创新的一些思考
文献类型：会议
作者：Liu Shaojie[1]
机构：[1]中国人民大学社会学理论与方法研究中心
[2]中国人民大学社会学理论与方法研究中心
年：2010
会议名称：城市发展与社会政策国际学术研讨会
会议论文集：城市发展与社会政策国际学术研讨会论文集
页码范围：1-8
会议地点：上海
会议开始日期：2010-11-12
语言：中文
关键词：政府职能;社会管理;体制改革;社会矛盾;制度建设
摘要： 自中央提出构建社会主义和谐社会以来，各级政府和有关部门大力推进社会管理体制改革与建设，为化解社会矛盾、稳定社会秩序做了大量工作，并取得了一些成功经验。然而，在人们努力开展社会管理体制建设的同时，社会不和谐、不稳定因素却更加复杂、更加尖锐地表现出来。面对不断爆发的严重威胁社会秩序的恶性事件，应当实事求是地总结几年来社会建设的经验教训，以求更加有效地开展社会管理体制改革与创新。指出，为化解社会矛盾、构建和谐社会而开展的制度建设，应当兼顾制度建设的理性化和感性化，并努力实现二者的融合。
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