论“绿色经济”背景下我国劳动绿色化问题
文献类型：期刊
作者：姚裕群[1]
机构：[1]中国人民大学劳动人事学院
[2]黑龙江大学经济与工商管理学院
年：2010
期刊名称：第一资源
期：02
页码范围：123-136
增刊：增刊
所属部门：劳动人事学院
语言：中文
关键词：“绿色经济”;“绿色劳动”;企业社会责任;劳动关系
摘要：在新发展观的指导下,以经济与环境的和谐发展为特征的"绿色经济"思想应运而生。与此相适应,在劳动用工领域也要实现劳动的绿色化,即"绿色劳动"。从早期的马克思主义和西方经济学说到现代经济学、现代管理理论都为绿色劳动的提出提供了理论源泉。绿色劳动即劳动的绿色化要求在社会劳动关系中以作为劳动者的人为核心,关注人,肯定人在劳动过程中的主体地位,追求劳动的人本化。然而,在目前我国的劳动用工实践中却存在着与劳动绿色化要求相违背的一些现实问题。为使这些问题从根本上得到解决,政府、企业和劳动者三个方面均要发挥一定的作用,形成一个政府推动、企业自觉、员工自强的有机整体。
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