战略、制度、文化,一个都不能少——百度罢工争鸣后的反思
文献类型：期刊
作者：孟泉[1]
机构：[1]中国人民大学组织与人力资源研究所
年：2009
期刊名称：管理@人
期：07
页码范围：37-39
增刊：正刊
语言：中文
ISSN：1998-0442
关键词：销售总监;罢工事件;人力资源管理;薪酬水平;广州分公司;人力资源总监;人力资源专家;最高管理层;资本追逐;新奥集团;
摘要：<正>罢工引起的争鸣2009年5月14日,百度华南分公司的数百名员工罢工,经过9天的谈判,事件以百度华南罢工事件主角、原百度广州分公司销售总监杨文鹏悄然离职而结束,而谈判的具体结果至今尚未公之于众。
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