我国基层领导干部职务任期制执行研究--对内蒙古S县乡镇一把手任期的考察
文献类型：期刊
作者：叶盛楠[1]
机构：[1]中国人民大学
年：2009
期刊名称：党政干部学刊
期：5
页码范围：9-11
增刊：增刊
语言：中文
ISSN：1672-2426
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_dzgbxk200905003.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1672-2426.2009.05.003
关键词：任期制;制度形式主义;制度实施机制
摘要：通过对内蒙古S县1984年-2008年这24年中乡镇党委书记任期状况的调查,笔者发现,在乡镇一级,干部任期制的执行出现了严重偏差,乡镇一把手任期呈越来越短,调动越来越频繁之势.干部任期制度并未得到很好地执行,其原因主要是以任命制为主导的人事制度、政策本身的模糊性、我国特定的政治文化以及乡镇干部个人对未来的期望.因此必须完善制度的实施机制,才能使任期制的作用有效发挥.
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