论我国传统行政伦理的特点,困境与经验
外文标题：The Characteristics,Plight and Experience of China's Traditional Administrative Ethics
文献类型：期刊
作者：张成福[1]
机构：[1]中国人民大学公共管理学院
[2]中国人民大学公共管理学院
年：2009
期刊名称：甘肃行政学院学报
期：2
页码范围：7-15
增刊：增刊
所属部门：公共管理学院
语言：中文
ISSN：1009-4997
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_gsxzxyxb200902002.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1009-4997.2009.02.002
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基金：教育部人文社科研究规划项目
关键词：伦理;行政伦理;传统行政伦理;道德
摘要：我国传统行政伦理的特点在于强调为政以德、以民为本、礼法并用、修身正己、致公无私、内圣外王、举贤任能等.我国传统行政伦理的问题与困境表现为:根深蒂固的官本位思想.解不开的人伦文化情结,等级身份行政伦理体系,忽视伦理制度的构建,忽视法律制度的建设,强调个人道德,忽视社会公德的建立,强调主观责任,忽视客观伦理要求,怀有大同理想,忽略社会发展要求.缺少民主自治观念,注重血缘关系,缺乏民众监督意识.我国传统行政伦理启示我们应重视对官员的道德教化,引导官员加强自我修养,切实树立以人为本的理念,赋予伦理教化一定强制力.建立有效的监督考察机制,注重德治与法治相结合,加强行政伦理制度建设,转变权力本位思想,树立平等观念.
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