团队创新影响因素研究述评
文献类型：期刊
作者：薛继东[1]
机构：[1]中国人民大学商学院
[2]北京师范大学经济与工商管理学院
年：2009
期刊名称：外国经济与管理
卷：31
期：2
页码范围：25-32,57
增刊：增刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
所属部门：商学院
语言：中文
ISSN：1001-4950
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_wgjjygl200902004.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1001-4950.2009.02.004
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基金：国家社会科学基金
关键词：团队创新;影响因素;组织视角;团队过程视角
摘要：团队创新影响因素既是前沿理论问题,又是重要的现实问题.本文在梳理大量相关文献的基础上,从组织和团队过程两个视角对团队创新影响因素进行了系统考察,对团队创新影响因素的未来研究进行了展望,并指出从团队过程视角开展研究是推动团队创新理论发展的关键.
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