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促进我国大学生就业的对策体系研究

中国人民大学 辅仁网/2017-07-01

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促进我国大学生就业的对策体系研究
外文标题:Studying the countermeasure system of promoting the students' employment in China
文献类型:期刊
作者:姚裕群[1]李从国[2]
机构:[1]中国人民大学劳动人事学院
[2]河南大学环境与规划学院

年:2009
期刊名称:东岳论丛
卷:30
期:10
页码范围:27-33
增刊:增刊
收录情况:中文核心期刊要目总览CSSCI(37C0032009100005)
所属部门:劳动人事学院
语言:中文
ISSN:1003-8353
链接地址:http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_dylc200910005.aspx
DOI:10.3969/j.issn.1003-8353.2009.10.005
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基金:国家自然科学基金项目"中国劳动力市场均衡搜寻研究--ICDN模型与引导机制"
关键词:就业和经济增长并重;大学生就业对策;大学生就业法律;大学生创业
摘要:促进我国大学就业可以从政府、市场、高校和社会四个层面寻求对策.政府主要通过促进经济增长和扩大就业岗位、调整大学生供给、建立相应的激励、引导和保障机制为大学生就业创造制度和政策环境;毕业生就业市场的供求机制、定价机制和竞争机制及保障市场运行的法律体系是形成大学生就业市场机制的重要内容;高校要通过深化教学改革提高人才培养质量、加强大学生职业发展教育与就业指导和提高就业服务意识与服务水平,为促进大学生就业提供基本保证;用人单位和家长共同引导和帮助大学生就业则是大学生就业参与主体应当承担的社会责任.
作者其他论文



论民营企业大学生就业服务体系的完善--基于工作搜寻理论.童汝根;姚裕群.现代经济探讨.2011,53-56.
关于促进大学生就业和创业的若干对策.姚裕群.湖南社会科学.2009,141-142.
战略人力资源管理学说.姚裕群;郝丽;鄢圣文.重庆工学院学报(社会科学版).2007,21(2),6-10.
城镇化进程中的行业收入差距与政府规制.苏玉;姚裕群.管理现代化.2013,7-9.
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