山寨文化纵横谈
文献类型:期刊
作者:白烨[1]
机构:中国社会科学院文学研究所;中国社会科学院语言研究所;中国社会科学院工业经济研究所;中国社会科学院法学研究所;中国社会科学院社会学研究所;中国社会科学院哲学研究所;中国社会科学院世界历史研究所;中国社会科学院经济研究所;中国社会科学院世界宗教研究所;人民日报社评论部;中国社会科学院新闻研究所;中国人民大学历史系;中国社会科学院办公厅;中国社会科学院研究生院;中国社会科学院
年:2009
期刊名称:社会科学论坛(学术评论卷)
期:02
页码范围:56-90
增刊:正刊
所属部门:历史学院
语言:中文
ISSN:1008-2026
关键词:山寨文化;山寨手机;山寨版;山寨产品;新闻联播;百家;负面形象;文化生活;非主流文化;仿冒产品;
摘要:2008年后半年以来,特别是岁末之际,社会上突然掀起一股"山寨"风潮,如山寨手机、山寨明星、山寨百家讲坛、山寨鸟巢、山寨版春晚、山寨版新闻联播……以致多家媒体惊呼:"2008年是山寨年!"对于已经影响到我国社会诸多方面的山寨文化现象,我们认为有必要从社会科学角度予以解读、分析与评估。为此,我们特邀文学、语言学、哲学、新闻学、史学、经济学、法学、社会学、民俗学、宗教学等学科的多位专家学者,于2008年12月19日在中国社会科学院第一会议室召开了"首届山寨文化研讨会",就山寨文化的语源、特点、影响、发展趋势等问题进行了深入探讨。本文系根据研讨会现场速记整理并请论者审阅后而成,个别因故未到会者提供了...
作者其他论文
发挥政府职能提升区域创新体系功能.满明俊;周民良.创新.2014,14-17.
经济增速调整与微刺激.王毅.债券.2014,6-11.
基于工作态度的组织支持感与组织公平对组织公民行为的影响研究.苗仁涛;孙健敏;刘军.商业经济与管理.2012,251(9),29-40.
雇佣关系的变迁:员工性别,价值观及工作经历的影响模式.刘小禹;刘军.系统工程理论与实践.2008,28(5),29-36,76.
高绩效工作系统对员工行为的影响:一个社会交换视角及程序公平的调节作用.苗仁涛;周文霞;刘军,等.南开管理评论.2013,16(5),38-50.