组织设计指南,创造高绩效、适应力强的企业
文献类型:图书
作者:笪鸿安(外)[0]
机构:商学院
出版年度:2009
出版地:国内
出版社:东北财经大学出版社
ISBN:978-7-81122-821-2
总字数:287000
出版日期:2009-11-04
摘要:本书为领导者和管理者而写,为他们提供一些关于如何解决问题的切实可行的建议。书中每一章都关注组织设计的一个不同方面,并引用真实的公司案例进行进一步的讲解,最后以该章所涉及组织设计问题为背景的案例研究作为总结。除此以外,书中还提供使用的工具和技术。
作者其他论文
利益相关者导向会影响供需双方的关系绩效吗?.宋华;冯云霞;喻开.管理评论.2014,26(7),170-180.
创业团队信任的形态结构与变化规律研究.秦志华;冯云霞;蒋诚潇,等.管理学报.2014,11(5),712-719.
资产评估行业文化建设--以竞争价值模型为视角.冯云霞;周琼;武守强.中国资产评估.2014,27-31.
制度创业:制度压力和组织合法性间的桥梁--对特变的案例研究.宋华;于亢亢;冯云霞.管理案例研究与评论.2013,6(3),165-177.
论企业文化区域性及其形成机制.王长斌;冯云霞.现代经济探讨.2010,72-75,84.