我国群体失业风险管制政策的再就业功能分析
文献类型：期刊
作者：魏红英[1]
机构：汕头大学地方政府发展研究所;中国人民大学公共管理学院
年：2009
期刊名称：太平洋学报
期：10
页码范围：39-46
增刊：增刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
所属部门：公共管理学院
语言：中文
ISSN：1004-8049
关键词：群体解雇限制;失业保险制度;促进就业政策
摘要：群体失业是我国突发群体事件的主要风险源之一,也是我国社会转型期社会风险的重大隐患,因此,评估我国政府对群体失业的管制政策具有理论和现实价值。中国政府干预群体失业的社会性管制政策主要有三种:群体解雇限制、失业保险制度和促进就业政策,这些工具尽管具有部分保障作用,但是由于内容的缺陷、方式单一、操作性不足、整体衔接性不够等原因致使促进就业的成效甚微,为此,需要作相应改进,完善政策,整合工具,确立多元治理的失业风险分担的管理模式。
作者其他论文
中外服务型政府纵向职能与组织体系的比较研究.魏红英;黄石旺.社会主义研究.2009,118-123.
