企业年金的保险作用--一个中央计划者视角
外文标题：Firm Pension as an Insurance——A Perspective of Central Planner
文献类型：期刊
作者：鹿峰[1]
机构：[1]西北大学经济管理学院,中国人民大学经济学院 西安100069,北京100872
[2]西北大学经济管理学院,中国人民大学经济学院 西安100069,北京100872
年：2008
期刊名称：西北农林科技大学学报（社会科学版）
卷：8
期：2
页码范围：72-77
增刊：增刊
所属部门：经济学院
语言：中文
ISSN：1009-9107
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_xbnlkjdxxb-sh200802015.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1009-9107.2008.02.015
关键词：中央计划者;企业年金;未来效用贴现率
摘要：在回顾有关企业年金文献的基础之上,考察在政府推行企业年金制度背后,其作为一个中央计划者所通过企业年金制度所要达到的目的、措施和作用过程.发现在社会上存在对未来效用贴现不足的情况下,政府通过企业年金,针对这些对未来效用贴现率较低的人的消费,在工作期和退休期之间实行强制替代.最优年金缴纳率是政府最优贴现率的增函数,退休期长度的增函数是工作期长度的减函数,这为传统企业年金研究中员工企业二分法作一补充.
作者其他论文
推测变分及其在产业组织领域的应用.吴汉洪;邱中虎.河北经贸大学学报.2010,31(4),47-53.
中国彩电行业广告有效期研究.邱中虎.兰州学刊.2010,34-37.
新经验产业组织述评.吴汉洪;邱中虎.社会科学战线.2010,18-23.
