国外高校教师薪酬管理的特色与发展趋势
文献类型：期刊
作者：汪雯[1]
机构：[1]中国人民大学劳动人事学院,
年：2008
期刊名称：现代管理科学
期：1
页码范围：111-113
增刊：增刊
收录情况：CSSCI(32C1212008010040)
所属部门：劳动人事学院
语言：中文
ISSN：1007-368X
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_xdglkx200801040.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1007-368X.2008.01.040
关键词：国外;高校教师薪酬;特点;发展趋势
摘要：高校教师的薪酬管理体系直接关系到高校对科研人才的吸纳和激励,文章对德国、法国、日本、新加坡等将高校教师纳入公务员体系进行管理的国家为代表,介绍它们在高校教师薪酬管理方面的特色,以及近些年来在高等教育全球竞争日趋激烈的背景下,这些国家高校教师薪酬管理改革的趋势,以供我国高校人事改革,尤其是薪酬体系改革借鉴.
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