完善干部人事档案工作管理体制的管见
文献类型：期刊
作者：邓绍兴[1]
机构：[1]中国人民大学信息资源管理学院 北京100872
年：2008
期刊名称：档案与建设
期：1
页码范围：14-16
增刊：增刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
所属部门：信息资源管理学院
语言：中文
ISSN：1003-7098
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_dayjs200801007.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1003-7098.2008.01.007
关键词：干部人事档案;工作管理体制;企业职工档案;干部档案管理;集中统一管理;无头档案;宏观管理;归档规定;学生档案;品德作风;
摘要： <干部档案工作条例>规定:"干部档案管理实行集中统一和分级负责的管理体制."<企业职工档案管理工作规定>指出:"企业职工档案工作,在国家档案部门宏观管理、组织协调下,由劳动部门领导与指导,实行分级管理,同时接受档案行政管理部门的监督、指导."集中统一、分级负责是我国干部人事档案工作的管理体制,正是坚持这一管理体制,才建立起具有全国规模的干部人事档案工作,使此项工作始终沿着规范有序之路不断向前发展.
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