信息经济学失业理论述评
文献类型：期刊
作者：高雷业[1]
机构：[1]中国人民大学经济学院
[2]中国人民大学经济学院
年：2008
期刊名称：兰州学刊
期：8
页码范围：42-47
增刊：增刊
所属部门：经济学院
语言：中文
ISSN：1005-3492
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_lzxk200808013.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1005-3492.2008.08.013
关键词：失业;工资一劳动生产力曲线;信息不对称;市场不完美;比较
摘要：效率工资模型的基本思想体现为工资一劳动生产力曲线,该曲线揭示了劳动生产力对工资的依赖关系.信息经济学利用信息与合约的不完美来解释雇员的工作效率或劳动生产力对工资的依赖,提供了三种模型时较高的工资会产生较高的工作效率这种现象进行解释:逆向选择模型、偷懒模型、雇员离职模型.信息经济学的动态失业理论说明了经济冲击因为厌恶风险型企业和厌恶风险型银行的存在而被放大,然后由于劳动市场的不完美而造成非自愿失业产生和持续存在的过程.文章还对信息经济学的失业理论进行了论述.
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