权威·无关心圈·心理契约
文献类型：期刊
作者：王利平[1]
机构：[1]中国人民大学商学院,中国人民大学商学院 北京100872,北京100872
[2]中国人民大学商学院,中国人民大学商学院 北京100872,北京100872
年：2008
期刊名称：经济理论与经济管理
期：4
页码范围：72-75
增刊：增刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
所属部门：商学院
语言：中文
ISSN：1000-596X
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_jjllyjjgl200804012.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1000-596X.2008.04.012
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关键词：组织行为;心理契约;权威区间;个人组织关系;关心圈大小
摘要： 个人与组织间关系中个体行为转化为组织行为这一环节,是组织行为、管理领域一个重要问题.有很多学者从不同角度,以不同的范畴试图对此作出科学解释.
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