城市"外来蓝领"的就业与社会融合
外文标题：The Occupation and Social Integration of the Immigrated Floating Workers in the City
文献类型：期刊
作者：杜鹏[1]
机构：[1]中国人民大学人口与发展研究中心,中国人民大学人口与发展研究中心,中国人民大学人口与发展研究中心,中国人民大学人口与发展研究中心 北京100872,北京100872,北京100872,北京100872
[2]中国人民大学人口与发展研究中心,中国人民大学人口与发展研究中心,中国人民大学人口与发展研究中心,中国人民大学人口与发展研究中心 北京100872,北京100872,北京100872,北京100872
[3]中国人民大学人口与发展研究中心,中国人民大学人口与发展研究中心,中国人民大学人口与发展研究中心,中国人民大学人口与发展研究中心 北京100872,北京100872,北京100872,北京100872
[4]中国人民大学人口与发展研究中心,中国人民大学人口与发展研究中心,中国人民大学人口与发展研究中心,中国人民大学人口与发展研究中心 北京100872,北京100872,北京100872,北京100872
年：2008
期刊名称：人口学刊
期：1
页码范围：3-9
增刊：增刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
语言：中文
ISSN：1004-129X
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_rkxk200801001.aspx
基金：中国人民大学211工程社会学项目; 东京农工大学若林敬子文部科学省科研费调查项目
关键词：流动人口 权益保障 社会融合 "蚁巢"现象
摘要：利用中国人民大学人口与发展研究中心2005年7月在广东省惠州市的调查数据,以数家企业中的"外来蓝领"(即工厂、企业中的外来务工人员)为样本,对这些在企业中工作的外来务工人员的就业状况和社会融合进行分析.结果表明,这些"外来蓝领"对务工地的选择并非是盲目的,他们外出的动机开始呈现多元化趋势;随着国家一系列关于农民工培训和保障政策的出台,接受调查的大多数"外来蓝领"与用人单位之间签订了劳动合同,并对合同的内容有一定的了解,然而他们对政府的法规依赖性高,并且由于户口的限制,他们的社会保险在实施层面还存在较大的不足;尽管"外来蓝领"在与社区融合方面表现出较强的能力,但是同城市当地人之间的交流缺乏,造成其社会融合程度低,形成了"蚁巢"现象.
作者其他论文
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