产品市场竞争度与公司治理效应的实证分析:基于经理人激励视角
外文标题：Empirical Analysis of Product Market Competition and Corporate Governance: Based on Managerial Incentives
文献类型：期刊
作者：宋常[1]
机构：[1]中国人民大学商学院,中国人民大学商学院 北京100872,北京100872
[2]中国人民大学商学院,中国人民大学商学院 北京100872,北京100872
年：2008
期刊名称：财经论丛
期：3
页码范围：91-96
增刊：增刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
所属部门：商学院
语言：中文
ISSN：1004-4892
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_cjlc200803015.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1004-4892.2008.03.015
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关键词：产品市场竞争;公司治理;经理人
摘要：近年来,产品市场竞争作为公司治理的一种外部机制正受到重视.本文取2006年中国上市公司数据,以产品市场竞争为出发点,将公司治理绩效、经理人薪酬、经理人市场竞争度与企业研发联系起来进行实证分析.研究结果表明,这四项与HHI都呈正向相关关系,说明提高产品市场竞争度不仅有利于改善公司治理绩效,而且能够通过较高的薪酬选拔合乎企业的优秀人才.实证分析显示,研发与HHI间的关系最为显著,但其受控制权性质、资产与债务规模的控制较为明显.
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