劳动合同解除的难与易
文献类型：期刊
作者：黎建飞[1]
机构：[1]中国人民大学法学院 教授、博士生导师
年：2008
期刊名称：法学家
期：2
页码范围：18-23
增刊：增刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
所属部门：法学院
语言：中文
ISSN：1005-0221
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_fxj200802004.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1005-0221.2008.02.004
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关键词：劳动合同;劳动立法;劳动合同法
摘要： 劳动合同的解除(俗称"解雇"或"炒鱿鱼"等)是劳动立法中的"重中之重".从实质上讲,劳动立法是通过"招聘容易解雇难"来规制劳动关系的;在形式上,劳动合同解除的条款在<劳动法>关于劳动合同的规定占近半数,在<劳动合同法>占关于劳动合同直接规定逾三分之一.同时,
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