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近代北京商业店铺中的人力股制度
外文标题：The Human Resource Share System in the BeiJing commercial enterprise in modem China
文献类型：期刊
作者：卢忠民^[1]
机构：[1]中国人民大学清史研究所

年：2008
期刊名称：中国经济史研究
期：3
页码范围：60-67
增刊：增刊
收录情况：中文核心期刊要目总览CSSCI(11F0132008030008)
所属部门：清史所
语言：中文
ISSN：1002-8005
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_zgjjsyj200803008.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1002-8005.2008.03.008
关键词：近代;北京;商业店铺;人力股
摘要：人力股制度并非山西票号所独家使用的激励机制,近代北京商业店铺中也多使用此制度,并有了一定创新.本文主要就北京商铺人力股的确定、银人股分配比例、股份衡量与份额变动、故身股、应支制度及创新型长生遗念股的设立、作用与影响等方面展开论述,证明它所表现出的先进理念仍是今天企业应当充分借鉴的.
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