心理契约设计与军事人才外流控制
文献类型：期刊
作者：胡亮[1]
机构：[1]复旦大学,中国人民大学 应用经济学博士后,硕士研究生
[2]复旦大学,中国人民大学 应用经济学博士后,硕士研究生
年：2008
期刊名称：军事经济研究
期：04
页码范围：20-22
增刊：正刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
语言：中文
ISSN：1001-8093
关键词：心理契约;军事人才外流;控制
摘要：军队与军人之间的心理契约将直接影响军人的服役行为。文章从心理契约设计的角度,通过军人心理因素对军人服役行为的影响分析,就军事人力资本外流的控制提出了一些对策建议。
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