论社会歧视及其治理--一个社会学视角的理论分析
外文标题：On Social Discrimination and Its Governance-A Theoretical Analysis of Sociological Perspective
文献类型：期刊
作者：黄家亮[1]
机构：[1]中国人民大学社会学系
年：2008
期刊名称：华东理工大学学报（社会科学版）
卷：23
期：3
页码范围：1-6
增刊：增刊
所属部门：社会与人口学院
语言：中文
ISSN：1008-7672
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_hdlgdxxb-shkxb200803001.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1008-7672.2008.03.001
关键词：社会偏见;行为性歧视;制度性歧视;社会歧视链;博弈;治理
摘要：从社会学的视角来看,社会歧视的核心内涵是不公平和不平等.态度、行为、制度是其三个纬度.社会歧视是一个由偏见到制度性歧视(个人偏见→社会偏见→行为性歧视→制度性歧视)的连续发展谱系,我们称之为社会歧视链.社会歧视链这一概念为我们认识社会歧视的性质和内在机制提供了一个很好的支撑.一方面,它表明社会歧视是有一个内在演进脉络的,而且这种演进并非单向的,由于"自我实现预言"等机制的影响,该链条的不同环节之间不断地存在着相互强化、甚至恶性循环等情况.另一方面,社会歧视链的各个环节并非是完全衔接的.比方说并非有社会偏见就一定会发生行为性歧视、也并非有歧视行为就一定会演化为制度性歧视,同样,行为性歧视并非都是因为社会偏见、制度性歧视并非都是因为行为性歧视.基于社会歧视发生的复杂机制的认识,本文提出了相应的治理策略,包括"综合治理--逆向推进"的总体思路和加强群体沟通、反歧视宣传、弱势群体自立自强、壮大反歧视的力量等具体策略.
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