试析行政人员的角色转换
文献类型：期刊
作者：毕瑞峰[1]
机构：[1]中国人民大学公共管理学院 北京100872
年：2007
期刊名称：理论界
期：3
页码范围：212-213
增刊：增刊
所属部门：公共管理学院
语言：中文
ISSN：1003-6547
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_llj200703098.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1003-6547.2007.03.098
关键词：行政人员;行政人员的角色;角色转换;角色期望
摘要：环境是管理系统得以建立的客观基础,时代变革要求行政人员适应情势的变化完成相应的角色转换.国际化的治理环境要求行政人员具有更强的竞争力,在工作中表现出更大的主观自觉性和行政行为的规范化,在行政理念上追求公共利益至上,积极实践其代表性.
作者其他论文
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