对伊利股份股权激励方案的思考
外文标题：On the stock incentive plan in Yili Corp
文献类型：期刊
作者：邓俊[1]
机构：[1]中国人民大学商学院 财务管理专业 北京
年：2007
期刊名称：时代经贸（学术版）
卷：5
期：8
页码范围：62-63
增刊：增刊
所属部门：商学院
语言：中文
ISSN：1672-2949
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_shidjm200708035.aspx
关键词：股权激励;过度激励;股票期权
摘要：随着所有权与经营权的分离,代理成本让很多企业为之负出了高昂的代价,股权激励被认为是降低代理成本的良方.本文通过股权激励在中国的实践案例--伊利股份股权激励,着重研究伊利在其股权激励方案中存在的问题,最终得出结论伊利本次股权激励并不是以股东利益最大化为出发点,而是过多的强调了管理者在其中的利益.
作者其他论文
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