企业年金方案,你设计好了吗
文献类型：期刊
作者：何伟[1]
机构：[1]中国人民大学,中国人寿养老保险股份有限公司,
[2]中国人民大学,中国人寿养老保险股份有限公司,
年：2007
期刊名称：中国人力资源开发
期：6
页码范围：37-41
增刊：增刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
语言：中文
ISSN：1004-4124
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_zgrlzykf200706010.aspx
关键词：企业年金;人力资源管理;员工福利
摘要：企业年金不仅是多层次养老保险制度的重要组成部分,也是员工福利的重要组成部分.企业要有好的年金方案,首先应做好前期准备工作;然后必须处理好"老人"、"中人"和"新人"的关系,做到合理、公平、效率兼顾;最后,无论是在年金计划建立过程中还是建立之后,企业必须做好与员工的沟通工作,让员工认同企业年金.只有做好上述工作,才能使企业年金计划真正起到吸引员工、激励员工和留住员工的作用.
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