完善我国公务员工资制度的几点建议
外文标题：Some Suggestions on Improving Civil Servant Wage Systems in China
文献类型：期刊
作者：刘昕[1]
机构：[1]中国人民大学,
年：2007
期刊名称：中国人力资源开发
期：10
页码范围：65-68
增刊：增刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
语言：中文
ISSN：1004-4124
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_zgrlzykf200710017.aspx
关键词：公务员 工资制度改革 职位评价 薪酬
摘要：建国以来的第四次公务员工资制度改革已经正式实施.本文在肯定此次工资制度改革取得成果的同时,针对尚未解决的问题提出了若干建议,如公务员工资制度改革的程序进一步科学化和透明化;进行公务员的职位分析以及职位评价工作;完善公务员与外部劳动力市场的薪酬水平平衡比较机制等等.
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