刘伟指出，科研部门在落实中央“放管服”政策上付出了很多努力，取得了一定的成绩。同时我们的科研工作面临一些发展上的瓶颈，管理服务工作也需要进一步优化。他围绕科研工作如何顺利实现学校发展战略目标提出四点要求：一、优化科研队伍建设，完善有利于吸纳优秀博士后等科研人才的相关制度；二、落实科研经费“放管服”制度，加强部门协同、统一口径；三、正向激励、鼓励高质量科研成效，尊重学科规律和特点，充分研讨、合理制定奖励标准；四、以落实国家、教育部以及北京市相关重点研究机构管理工作为抓手，加强马克思主义相关研究阵地建设、相关领域理论研究的总体推进。
刘元春在主持发言中表示，学校召开2019年科研专题工作会，是为了更好地贯彻落实国家科研“放管服”政策，围绕科研管理把相应的工作落实下去。各学院要把学校的科研“放管服”举措传达给每一位教师，使学校制度红利充分释放，真正提升教师获得感，使改革的效益最大化。
处长严金明汇报了学校科研工作情况，梳理了我校科研工作面临挑战，并提出应对举措建议。近3年以来，学校科研项目规模和经费稳中有升；科研成果产出方面持续保持数量优势；平台建设方面不断取得新进展；奖项方面总体表现不俗。未来，学校科研工作将深入贯彻落实国家关于深化科研项目评审、人才评价、机构评估等工作要求，深入贯彻落实全国教育大会、全国高校哲学社会科学科研工作大会精神，紧密围绕学校“双一流”建设总体目标，坚持以科研绩效为导向，不断深化“放管服”改革，助力学校“双一流”建设和学科评估，力争推动科研工作高质量发展，力争主要科研数据指标保持全国领先地位。
与会人员围绕科研队伍建设、科研奖励体系、科研“放管服”系列制度等内容，进行了深入探讨和交流。
