让自己在“国际间”流动起来
——中法财务金融硕士项目倾力打造最具成长力的国际高端金融精英

未来发展，人才竞争愈演愈烈

　　未来发展的竞争，其实就是人才的竞争。随着科学技术的突飞猛进和人类迈入信息化社会，人才的竞争比以往任何时候都激烈，已从昔日的局部之争迅猛发展为如今的全球之争。尤其是随着一种跨地区、跨国界、在全球范围内组织生产和营销的新型企业的兴起，出于开展业务的需要，国际高端人才市场需求日益旺盛。
　　于是，国际高端人才的竞争加剧。欧美发达国家凭借其雄厚的经济实力，正在世界上广泛网罗人才，尤其是美国对人才的争夺更是不择手段。美国芝加哥一家“猎头公司”的报告就认为，对于一些公司来说，事业成败在某些情况下往往掌握在高级管理者或几名高级技术人员的手里。于是，他们不惜以重金和优越待遇为诱饵到世界各地招贤纳士，竭力将全球顶尖人才吸引到自己的国家。
　　而对于我国而言，随着开放程度不断提高，资金、技术、人才的流动将从国内转向国际，“人才无国界”的特点将日益突出。国际人才流动日渐频繁，并且逐步呈现出从发展中国家流向发达国家，从发达国家流向少数最发达国家的特点，这对于处于发展中国家的我们，在人才竞争中是一次异常严峻的考验。

形势严峻，国内高端金融人才成为发展“瓶颈”

　　随着改革开放的不断深入，人才争夺的矛盾愈来愈突出。进入21世纪以来，在主要发达经济体继续主导国际金融市场格局的同时，随着中国金融业的改革开放的纵深推进，中国金融正以前所未有的速度融入世界。越来越多的外资金融机构出现在中国街头，越来越多的中资金融机构开始走出国门。在有形机构的背后，各种各样的金融交往和思想碰撞更是日益频繁，这种情况下，在中国金融市场与国际金融市场联动性大为增强的同时，国际高端金融人才的不足也日益明显的暴露出来。
　　金融业是一个资金和智力密集型行业，要想在竞争中取胜，高端金融人才无疑最为关键。而目前在我国，金融人才尤其是国际高端金融人才所面临的形势严峻。就拿我国的发达城市上海来说，上海所拥有的国际性高端金融人才，无论从数量还是质量上看，都与成熟的国际金融中心城市有着较大差距。权威数据显示，在世界其他金融中心城市，金融从业人员占就业人口比重均在10%以上，比如伦敦和纽约占比为11.5%，中国香港为14%，而上海金融从业人员总人数约为20万，仅占全市就业人口的1%。窥一斑见全豹，显然，国内高端金融人才已经成为制约我国发展的“瓶颈”。在这种情况下，对于高端金融人才的渴求已无需多言。

抢抓机遇，把自己打造成为“国际间”的流动人才

　　“在面向全球化的竞争中，需要更多具备国际视野的金融管理人才。”国际财务管理协会副主席陈舜权表示，尤其是中国的这方面人才，存有很大的缺口。
　　缺口就是机会，需求就是机遇。国内在国际高端金融人才方面存在的巨大缺口，恰恰就是有心人成功就业的最佳选择。如何抢抓机遇？中法财务金融硕士项目的同学们，无疑是一次可遇不可求的良机。
　　中国人民大学依托自身良好的师资与法国马赛商学院强强联合，与07年合作成立中法财务金融硕士项目目前已成为中国人民大学与法国驻华使馆备案的优秀品牌项目。中法财务金融硕士作为SFEP（Sino-France Education Program）中法教育计划的品牌项目，集合两校顶级财务金融领域优秀教授的师资团队，致力于打造具有国际视野的金融精英摇篮，为金融界培养具有跨文化学习背景、高素质的国际型专业人才。自2007年至今四年来，毕业生多达百余人，百分之九十五就业于国际知名机构和集团，如法国驻华使馆文化科技处、欧盟驻华使团、美国驻华商会、中国国家财政部、中国银行等。
　　机遇如漂流，最重要的是找对河流。中法财务金融硕士项目获得由欧盟27个成员国、17个地中海沿岸国家组成的地中海联盟支持和法国驻华使馆文化教育合作处、法国文化中心、ALLIANCE FRANCAISE支持，并在全国硕士教学领域获得唯一由法国大使馆CELA中心批准免面试政策支持、100%快速签证的政策支持。相信中法财务金融硕士项目为学子高端就业的不懈努力，受益的不仅仅是学子，也必将是中国的经济发展大计。