杨杜 系别：组织与人力资源系 职称：教授 电话：8 传真：8 邮箱：yangdu@rmbs.ruc.edu.cn 地址：明德商学楼0822



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个人简历
主要教育经历
1994/7-1996/7 中国人民大学商学院 博士后
1987/4-1990/3 日本神户大学 博士
1982/9-1985/7 中国人民大学工业经济系 硕士
1978/10-1982/7 中国人民大学工业经济系 本科


主要工作经历
1994/7至今 中国人民大学商学院
1985/9-1986/12 中国人民大学工业经济系
1973/3-1978/9 河北省辛集市轴承厂


学术思想
知识资本化理论，矛盾管理理论，企业成长管理模型。
教学理念
模拟教学法，超市教学法，混沌教学法。


社会影响
参与华为公司基本法起草。
连续14年参与中国企业500强峰会主题发言和主持。



研究方向
企业成长、企业文化、企业伦理、知识管理


讲授课程
企业成长战略、企业文化、企业伦理、BEST管理实战演习


研究成果
主要学术论文
〈论企业创新的五大陷阱〉《经济理论与经济管理》
〈三类共同体——和谐的人企关系〉《北大商业评论》
〈企业的活法〉《管理学家》


主要学术专著
《企业成长论》 杨杜，中国人民大学出版社
《中国500强十年风云》杨杜、刘斌，经济管理出版社
《成长的逻辑》杨杜，经济管理出版社
《文化的逻辑》杨杜，经济管理出版社


开发案例、编写教材
《BEST管理实战演习》 杨杜 经济管理出版社
《管理学研究方法》 杨杜等 东北财经大学出版社
《现代管理理论》 杨杜 经济管理出版社


实践课题、决策咨询
主持《企业商业行为准则在防范、治理商业贿赂中的作用》项目，中央治理商业贿赂领导小组。
主持《中央企业战略重组研究》项目，机械工业研究院。
主持《管理人才测评理论》项目，中国太平洋保险公司。

社会兼职及荣誉
主要社会兼职
中国企业联合会常务理事
中国企业家协会常务理事
中国管理科学基金会委员
深圳华为技术有限公司高级管理顾问
知本咨询集团总顾问等。


获奖与荣誉
教育部人文社科优秀成果奖
中国高校人文社会科学研究优秀成果奖
北京市委宣传部优秀报告一等奖
中国人民大学研究生教学优秀奖
中国人民大学优秀科研成果论文奖
中国人民大学十大教学标兵
中国人民大学商学院最佳EMBA、MBA教师等

其他
媒体报道、社会论坛发言
中央电视台采访报道。
中国企业高峰会主题发言。