朱晓阳教授所属科室：人类学研究室
研究方向：法律人类学、人类学发展研究、劳工问题、社会学研究方法
本科生教学：法律人类学
研究生教学：文化与发展研究专题、政治人类学
所任职务：博士生导师
Email：xiaoyangzhu2002#yahoo.com.cn;zhuxiaoyang#pku.edu.cn(请用@替换#)

教育经历:
1996年1月至2000年12月硕、博联读学生，澳大利亚悉尼MACQUARIE大学社会、文化、传媒与哲学学院，人类学系(原人类学-比较社会学系)，获哲学博士学位（人类学专业）
1993-1995年就读于澳大利亚国立大学社会学系，获GUADUATEDIPLOMAOFARTS(SOCIOLOGY)(研究生毕业文凭社会学专业)
1978年-1982年就读于云南大学经济系政治经济学专业，获经济学学士学位
工作经历:
2003年10月-至今北京大学社会学系。
2001年6月-2003年5月北京大学社会学系博士后。
2000年7月-2001年5月澳大利亚国立大学亚洲学院中国/韩国中心。
1991-1992年访问学者，澳大利亚国立大学亚太研究院当代中国研究中心。
1986-1990年先后在中央电视台、中国文化报、自学杂志社(已停刊)从事编辑工作。
1983-1985年在新疆生产建设兵团农业第四师教师进修学校从事教书工作。
1982-1983年云南省物件局价格研究室工作。
主要论文:
2007，朱晓阳：“语言混乱与草原“共有地”，《西北民族研究》，2007，第一期。
2007，朱晓阳：“语言混乱与法律人类学的整体论进路”，《中国社会科学》，２００７年，第２期。
2006，佟新朱晓阳胡瑜：“歧视研究的方法论--底层劳工群体对歧视的认知“，李薇薇LisaStearns主编：《禁止就业歧视：国际标准和国内实践”，法律出版社，2006，第80-108页。
2006，朱晓阳：“纠纷个案背后的社会科学观念“，《法律和社会科学》第一卷，苏力主编，法律出版社,2006，第159-198页;摘要发表于《中国社会科学文摘》，2006，第四期。
2006，朱晓阳：“社会科学方法观念与整体性原则--从文化深描到个案延伸”，陈向明、朱晓阳、赵旭东（主编）：《社会科学方法与评论》，重庆大学出版社，2006。
2005，AnitaChan,ZhuXiaoyang,“China’sExperience:ASociologicalResearchonEnterpriseGovernanceandWorkersParticipation”,ChineseSociologyandAnthropology:AJournalofTranslations,vol.37,no.4/Spring2005).
2005，ZhuXiaoyang,“Misreadinglawandtheimaginedhomeland:acasestudyofthestate-ownedenterprise”,ChineseSociologyandAnthropology:AJournalofTranslations,Volume38,Number1/Fall2005..
2005，ZhuXiaoyang,AnitaChan，“TheChinesestaffandworkers'representativecongress:AninstitutinalChannelforworkplacegrassrootsinterests”，ChineseSociologyandAnthropology:AJournalofTranslations,vol.37,no.4/Summer2005).
2005，朱晓阳，佟新，戴建中：“企业改制过程中职代会的作用：Z厂的经验”，冯同庆编：《中国经验：关于企业治理与职工参与的社会学研究》，社会科学文献出版社，2005。
2005，朱晓阳：“‘误读’法律与‘想象家园’：国企改制时期的一个个案”，《社会科学战线》，2005，第3期，第197-206页；收入冯同庆编：《中国经验：关于企业治理与职工参与的社会学研究》，社会科学文献出版社，2005。
2005，朱晓阳：“在参与式的时代谈性别意识分析的困境”，《开放时代》，2005，第一期，第140-148页。
2005，朱晓阳：《进入贫困的转折点及干预》，《广东社会科学》，2005，第四期，第178-184页。
2004，朱晓阳：“反贫困的新战略：从"不可能完成的使命"到管理穷人”，《社会学研究》，2004年第2期，第98-102页。
2004，朱晓阳：“施惠原则、垒大户与猫鼠共识”，《开放时代》，2004，第六期，第24-35页。
2004，朱晓阳：“延伸个案”与一个农民社区的变迁”，《中国社会科学评论》，2004第二卷，第27-54页)。
2003，AnitaChan，XiaoyangZhu:“DisciplinaryLaborRegimesinChina’sFactories”,CriticalAsianStudies,Vol.35,No.4，December2003,pp.559-584.（SSCI收录：ISI：750RT）
2003，朱晓阳陈佩华：“治理时代职工利益集中表达的制度化渠道--职工代表大会”，<开放时代>，广州，2003，第3期，第120-132页；收入冯同庆编：《中国经验：关于企业治理与职工参与的社会学研究》，社会科学文献出版社，2005。
主要著作（含合著及译著）:
陈向明、朱晓阳、赵旭东（主编）：《社会科学方法与评论》，重庆大学出版社，2006。
朱晓阳（著）：<罪过与惩罚：小村故事（1931-1997）>,（北京大学社会学人类学论丛，第32卷），天津：天津古籍出版社，2003,第1-313页。
主要研究课题:
主持“林业改革社会影响评估研究”（2006月-至今）（国际项目）
主持“企业治理与工人参与”（第二期），（2005年1月-2006年2月）（国际项目）
主要参加者:“国有企业改制与工人参与”课题，中国改革与发展基金会（2004）。
主要参加者:“就业与歧视”。（2004）（国际项目）
主持“企业治理与工人参与”（2002年8月-2005年2月）（国际项目）
主持“NGO扶贫效果评估研究”课题，中国扶贫基金会委托（亚洲开发银行资助）。
主持“自然灾害（旱灾）与贫困研究”课题，中国科学院成都山地灾害研究所委托（亚洲开发银行资助）。
社会兼职:
2005年11月至今北京大学公民社会研究中心主任助理
2005年8月至今北京大学中国工人与劳动研究中心副主任