姓名:魏秀丽
学历:博士研究生
职称:副教授
办公电话:010-88801915
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专业:工商管理
教育与工作背景:2000年7月毕业于新疆大学,获得经济学硕士学位。2006年7月毕业于首都经济贸易大学,获经济学博士学位,同年进入北方工业大学工作;2009年12月晋升为副教授。
主讲课程:管理学原理、组织行为学、企业组织理论
研究领域:公司治理、人力资源管理、企业社会责任
主要研究成果:研究领域聚焦于公司治理和人力资源管理,近年来开始关注企业社会责任与公司治理的关系。出版学术专著《董事行为机制研究——基于行为的董事会绩效研究》,主持《国有控股公司董事会与监事会关系研究》等项目,目前正在从事北京市教委中青年骨干人才培养计划项目"企业社会责任视角下公司治理机制的完善"的研究。
获奖情况:2005年1月,论文获得新疆社会科学优秀成果一等奖;2006年12月获得北方工业大学青年教师教学基本功大赛一等奖。2007年12月获得北方工业大学优秀班导师。2008年5月,参与撰写的专著获得蒋一苇企业改革与发展学术基金著作奖。
社会及学术兼职:北京市行为科学学会理事;中国社科院经济学部企业社会责任中心理事
Name:WeiXiuli
Educationdegree:Ph.D.ineconomics
Professionaltitle:Associateprofessor
Major:Businessmanagement
Educationandworkexperience:July2000,graduatedfromXinjiangUniversity,andawardedMasterdegreeineconomics.July2006,graduatedfromCapitalUniversityofEconomicsandBusiness,andawardedPh.D.ineconomics.Inthesameyear,workedinNorthChinaUniversityofTechnology,andobtainedtheprofessionaltitleofassociateprofessorinDecember2009.
Maincourses:PrinciplesofManagement,OrganizationalBehavior,OrganizationalTheory
Researchfield:CorporateGovernance,HumanResourceManagement,CorporateSocialResponsibility
Mainfindings:focusesoncorporategovernance,humanresourcemanagement,andinrecentyearspayattentiontotherelationshipbetweencorporategovernanceandcorporatesocialresponsibility.Sofar,publishedmonographicbook"thestudyondirector'sbehaviormechanism:boardperformancefromtheperspectiveofdirector'sbehavior",andcompletedscientificprojectssuchasState-ownedholdingcompanyrelationshipbetweentheBoardandBoardofSupervisors.Now,presideovertheYoungBackboneTalentsProjectofBeijingMunicipalEducationCommission,itsnameis"improvementofcorporategovernanceonCSRPerspective"
Awards:January2005,thepaperreceivedfirstprizeofXinjiangSocialScienceResearchOutstandingAchievements.December2006,receivedfirstprizeofYoungTeacher'sTeachingBasicSkillsContestofNorthChinaUniversityofTechnology.December2007,awardedexcellentclassteacherofNorthChinaUniversityofTechnology,May2008,monographicbookwhichgetinvolvedinwritingreceivedJiangYiweiFundforEnterpriseReformandDevelopmentofAcademicPublicationAward.
Socialandacademicpart-time:DirectorofBeijingSocietyofBehavioralScience;DirectorofCorporateSocialResponsibilityCentreofChineseAcademyofSocialSciences
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