在首先召开的第一阶段会议中，职工代表审议通过了会议议程、大会筹备工作报告、代表资格审查报告、第八届职代会常设主席团候选人推选办法、大会总监票人、监票人、计票人名单。
所长张锁江作主题报告
所长张锁江首先代表所领导班子作了题为“大变革浪潮下的创新发展模式—新挑战、新机遇、大平台”的任期工作报告。张锁江汇报了任期以来研究所在经费、项目、平台、人才、环境等方面取得的突出成绩。并指出，研究所应顺应世界发展的趋势，将基础研究与应用开发紧密结合，实现多学科的交叉深度融合，探索集团式、多维一体的发展新模式。研究所要谋划大格局大成果，以远大理想凝聚合力，汇聚培育科技英才。要面对当代的重大需求，从三个方面推进工作：一是紧扣时代大需求，集中力量干大事，以大集团军科研攻关模式部署重大项目，引导青年帅才牵头攻关；二是创造发展大空间，大力启用年轻人，通过科技大平台制定派出人员制度，实现一所多翼的双向互通互认，深化分类评审，培养青年领军人才；三是创造富有理想奋发向上的文化氛围，在硬件、软件、文化三方面支撑家园建设，强化党建思想引领，用心为职工服务，强化学术、转移转化、安全、经济风险意识，保障研究所健康发展。最后，所长张锁江谈到，过程工程所作为国家科研院所，是国家战略力量，不仅要努力建设全国的综合性研发、试验、企业孵化一体化综合性基地，打造国家级科技产业园；更要建设成为职工和学生的安全家园和温暖港湾。
过程工程所所财务处负责人李佳从近六年收支概况、预算收支管理、审计制度改革、深入落实“放管服”等方面作了财务资产年度工作报告，大会一致审议通过了财务资产年度工作报告。
第七届职代会常设主席团主席陈运法作报告
随后，第七届职代会常设主席团主席陈运法同志以“履职尽责建好模范职工之家，促进研究所和谐稳定发展”为题作了任期工作报告。汇报了职代会在院工会和所党委的领导下，第七届常设主席团人员同心协力、尽职尽责，围绕中心服务大局，为研究所发展做出了积极贡献：一是审议重大事项，认真行使权力，通过定期召开职代会，在全所的发展举措和思路上献言献策，认真解决群众意见，助力研究所稳健前行；二是促进民主办所，保护职工权益，通过推进线上线下所务公开，畅通职工代表和群众参与渠道，深入落实群众路线和和谐关爱工程，大力提升职工福利待遇；三是夯实工会机构，创新方式方法，通过工会架构改革适应科研组织模式，分工会依据各自特点开展举办特色鲜明的活动，推动形成积极向上追求卓越的过程工程文化。陈运法指出，成绩的取得是所党政领导班子和院工会正确领导的结果，是全体工会干部辛勤工作和职工代表积极参与的结果，感谢大家对第七届职代会常设主席团工作的大力支持。职工代表大会也只有依靠群众，以职工为本，创新工作模式，始终围绕科技中心，才能稳步发展。
最后，大会审议并通过了第八届职代会常设主席团候选人建议名单，并进行职代会常设主席团换届选举工作。总监票人刘萍主持参会代表选举，经无记名投票，选举万印华、王军武、邢建民、吕兴梅、朱庆山、刘冰、刘仲青、李松庚、李燕青、张松平、郑诗礼、郭亚莉、黄孝文（按姓氏笔画排名）为第八届职代会常设主席团成员；经常设主席团第一次会议选举，投票选举朱庆山为常设主席团主席，刘冰为常设主席团常务副主席、万印华为副主席。
新当选主席党委书记朱庆山主持2019年职工提案分部门解答，各部门负责人积极回答并解决提案中的问题，认真对待每一条提案，对职工们关心的问题给予明确的答复，获得了职工代表的一致认可。提案工作体现了职工代表对研究所科学发展的美好愿景，体现了职代会的民主管理。
党委书记朱庆山讲话
过程工程所新一届职工代表大会常设主席团将继续在所党委和京区事业单位工会委员会的领导下，以职工为本，履职尽责、真抓实干、开拓创新，充分发挥职代会作用，为推进研究所改革发展做出应有贡献。
过程工程所第八届职工代表大会第一次会议集体照
（党群办公室）
