根据中科院京区事业单位工会关于开展2019年元旦春节送温暖活动的要求以及中华全国总工会关于印发《工会送温暖资金使用管理办法(试行)》的通知（总工发〔2018〕39号）的相关规定，过程工程所工会认真贯彻落实文件精神，第一时间做好了“送温暖”的调研、策划和组织工作，进一步加大慰问力度、扩大慰问范围，把组织的关心关怀与工会的温暖送到职工手中。
　　根据文件要求，所工会第一时间召开了工会主席团会议，集体讨论确定了本次送温暖工作的详细方案，并对慰问范围、慰问对象、慰问金额进行了明确。本着“突出生活困难职工、突出长期异地工作职工和突出在科研一线做出重要贡献职工”的三突出原则，确定了本次“送温暖”工作的重点。为使本次工作真正深入基层，所工会依托廊坊分部、郑州分所、12个研究部推送符合条件的慰问对象，并要求基层分会主席与研究部主任共同确定慰问人员名单。真正用心用情用力做好“送温暖”的相关工作。最终，所工会确定了40位基层一线职工作为送温暖对象，其中困难职工占比40%，科研一线占比25%，长期异地工作占比35%。根据要求，所工会在春节前将慰问款发放给慰问对象，确保经费专款专用。
　　过程工程所工会也以此次“送温暖”工作为契机，贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和中国工会十七大精神，宣传好党的路线方针政策，切实做好“润人心、暖人心、聚人心、稳人心”的工作。

　　党群办公室
　　2019年1月30日