本次培训分为内训、参观和素质拓展三个环节。在所内培训会上，植物所党委副书记曹爱民、各职能部门、文献中心及植物园负责人出席了会议。曹爱民介绍了中科院战略定位、成果贡献及新时期办院方针，概述了植物所的历史沿革和基本情况。他希望新职工要提高站位，加强学习，放大格局，把自身的发展同研究所和科学院发展融为一体；要恪守科研道德诚信，注重学风修养，杜绝学术不端；要积极参与研究所的各项活动。同时，特邀所外专家作了“科研道德与学风建设”主题讲座。各职能部门负责人分别为新职工介绍了本部门的业务内容、办事流程、相关规章制度和工作注意事项。文献中心负责人重点介绍了植物所所办期刊的发展情况。植物园负责人介绍了植物园的发展历史和近期工作进展。
15日下午，新职工参观了植物所所史馆、所属重点实验室、植物标本馆和北京植物园园区，较全面地了解了植物所研究领域、研究平台、人才队伍、科技成果等情况。
17日至18日，研究所组织了主题为“提升执行力、培养组织策划能力”的体验式素质拓展培训，精心设计形式多样的运动和拓展项目让新职工掌握如何提升执行力，提高组织策划能力，增强了团队协作意识，加强了沟通能力。
通过形式多样的培训，新职工了解了植物所基本情况，熟悉了开展工作需要了解的各项规章制度，增强了作为植物所人的自豪感，助力新职工更好地融入单位开展工作。
（人事处供稿）
10月15-18日，植物所举行2019年新职工入职培训
