谢增毅
基本信息
谢增毅，法学博士、中国社会科学院法学研究所研究员，博士生导师，科研外事处处长；兼任中国社会法学研究会副会长，中华全国总工会法律顾问委员会委员，全国厂务公开协调小组办公室特邀研究员。
主要研究领域为社会法、经济法，重点为劳动法和社会保障法。
1999年毕业于大连海事大学国际经济法专业，获法学学士学位；2002年毕业于中国人民大学经济法专业，获法学硕士学位；2005年毕业于清华大学民商法专业，获法学博士学位。曾赴牛津大学、哥伦比亚大学、哈佛大学、赫尔辛基大学等机构访问研究。
出版个人专著4部，在《中国社会科学》、《法学研究》、《中国法学》等书刊上发表论文50余篇，发表英文论文多篇，在《人民日报》、《光明日报》、《经济日报》、《中国社会科学报》等报纸上发表文章若干，撰写多篇研究报告。多项成果获省部级奖励。2014年获中国法学会第七届“全国十大法学家提名奖”。
电子邮件：xiezengyi@cass.org.cn
XIE Zengyi, LLM (Renmin), PHD (Tsinghua), is a professor in the Institute of Law, Chinese Academy of Social Sciences; he is the Director of Department of Research Coordination and International Cooperation of this Institute.
Prof. Xie's major research area is labor law, social security law and commercial law. He is the Vice President of China Labor and Social Law Association, and a part-time arbitrator in Beijing Labor Dispute Arbitration Commission.
Prof. Xie is the author of four books: Conflict of Interests in Demutualized Stock Exchanges (2007), Rethinking China's Labor Law: a Comparative Approach (2011), and Labor Law in China: Reform and Improvements（2015）,Labor Law in China: Progress and Challenges(in English, Springer, 2015). He has also published over 30 articles on labor law, social security law and commercial law in Chinese and foreign journals.
He was a visiting scholar in Oxford (2006), Columbia (2007), Harvard (2007) and Helsinki (2013).
Email: xiezengyi@cass.org.cn
主要学术成果
一、个人专著
1.《Labor Law in China: Progress and Challenges》,Springer, 2015.
2.《劳动法的改革与完善》，社会科学文献出版社2015年版。
3.《劳动法的比较与反思》，社会科学文献出版社2011年版。
4.《公司制证券交易所的利益冲突》，社会科学文献出版社2007年版。
二、主要论文
（一）中文论文
1.《我国劳动关系法律调整模式的转变》，《中国社会科学》2017年第2期。
2.《劳动力市场灵活性与劳动合同法修改》，《法学研究》2017年第2期。
3.《民法典编纂与雇佣（劳动）合同规则》,《中国法学》2016年第4期。
4.《职代会的定位与功能重塑》，《法学研究》2013年第3期。
5.《劳动法上经济补偿的性质及适用范围》，《中国法学》2011年第4期。
6.《劳动法与小企业的优惠待遇》，《法学研究》2010年第2期。
7.《我国劳动争议处理的理念、制度与挑战》，《法学研究》2008年第5期。
8.《董事会委员会与公司治理》，《法学研究》2005年第5期。
9.《我国劳动者辞职权的法理与制度建构》，《法学评论》2018年第4期。
10.《无固定期限劳动合同的价值及其规制路径》，《比较法研究》2018年第4期。
11.《就业平等权受害人的实体法律救济》，《社会科学战线》2016年第7期。
12.《公司高管的劳动者身份判定与法律规则》，《法学》2016年第7期。
13.《用人单位惩戒权的法理基础与法律规制》，《比较法研究》2016年第1期。
14.《劳务派遣规制失灵的原因与出路》，《环球法律评论》2015年第1期。
15.《我国企业职工养老保险制度实施现状及其完善》，《中国社会科学院研究生院学报》2015年第2期。
16.《中国社会救助制度：问题、趋势与立法完善》,《社会科学》2014年第12期。
17.《大陆农村养老保险制度的发展与未来课题》，载《劳动力市场变迁与社会安全制度》，新学林出版社（台湾），2013年12月。
18.《退休年龄与劳动法的适用——兼论“退休”的法律意义》，《比较法研究》2013年第3期。
19.《德国妇女劳动权保护的立法与实践》，《中国社会科学院研究生院学报》2012年第4期。
20.《我国公共图书馆立法相关问题研究》，《江西社会科学》2012年第10期。
21.《超越雇佣合同与劳动合同规则——家政工保护的立法理念与制度建构》，《清华法学》2012年第6期。
22.《工伤保险赔偿与第三人侵权赔偿关系的再认识》，《法商研究》2011年第3期。
23.《公共租赁住房法律问题初探》，《中国社会科学院研究生院学报》2011年第2期。
24.《社会保险立法值得关注的三个问题》，《社会科学研究》2010年第2期
25.《雇主不当解雇雇员的赔偿责任》，《法律科学》2010年第3期。
26.《劳动行政机关责令用人单位承担民事责任研究》，《当代法学》2010年第3期。
27.《劳动关系的内涵及雇员和雇主身份之认定》，《比较法研究》2009年第6期。
28.《英国最低工资制度：经验与启示》，《中国社会科学院研究生院学报》2008年第6期。
29.《英国反就业歧视法与我国立法之完善》，《法学杂志》2008年第5期。
30.《工作过程与美国工伤认定——兼评我国工伤认定的不足与完善》，《环球法律评论》2008年第5期。
31.《美英就业歧视构成要件比较研究》，《中外法学》2008年第4期。
32.《抗震救灾与我国劳动法二题》，《环球法律评论》2008年第4期。
33.《美国劳务派遣的法律规制及对我国立法的启示——兼评〈劳动合同法〉的相关规定》，《比较法研究》2007年第6期。
34.《对〈劳动合同法〉若干不足的反思》，《法学杂志》2007年第6期。
35.《美国就业中的反残疾歧视——兼论我国残疾人按比例就业制度》，《月旦财经法杂志》（台）2007年第9期。
36.《社会法的概念、本质和定位：域外经验与本土资源》，《学习与探索》2006年第5期。
37.《社会法在中国：任重而道远》，《环球法律评论》2006年第5期。
38.《我国证券交易所的组织结构和公司治理：现状与未来》，《财贸经济》2006年第6期。
39.《证券交易所组织结构和公司治理的最新发展》，《环球法律评论》2006年第2期。
40.《论政府对证券交易所的监督》，《法学杂志》2006年第3期。
41.《论消费者及消费者保护在经济法中的地位》（合著），《现代法学》2005年第4期。
42.《证券交易所非互助化——利益冲突与法律对策》（合著），《月旦财经法杂志》(台)2005年第1期。
43.《物业管理合同的当事人》，《法学杂志》2005年第3期。
44.《公司CEO的法律地位》，《法学家》2004年第5期。
（二）外文论文
1.《中国非典型劳动者的权益保护：劳动法和社会保障法的视角》（日文），载岩村正彦、菊池馨实编集,《社会保障法研究》第7号，2017年12月，日本信山社，第3-26页，ISSN 2188-7055。
2.“Employee Participation at Workplace Level in China”, in Jürgen Basedow, Chen Su, Matteo Fornasier and Ulla Liukkunen (eds.):“Employee Participation and Collective Bargaining in Europe and China”, Mohr Siebeck, 2016, ISBN: 978-3-16-154406-4, pp191-208.
3.“Implementation Mechanisms for Chinese Labour Law: Institutions, Practices, and Challenges”, in Ulla Liukkunen and Chen Yifeng (eds.):“Fundamental Labour Rights in China：Legal Implementation and Cultural Logic”, Springer, 2016, ISBN: 978-3-319-23155-6, pp117-138.
4.“The Labor Law and the Preferential Treatment for Small Businesses (劳动法与小微企业的优惠待遇)”，《中国社会科学（英文版）》2016年第1期。
5.“Los nuevos desarrollos del Derecho laboral chino:progresos y retos《中国劳动法的新发展》”, in “Chia y Mexico. Un dialogo cultural desde las Humanidades y las Ciencias Sociales”, Alicia Giron, Aurelia Vargas Valencia, Guillermo Pulido (Coordinadores), Universidad Nacional Autonoma de Mexico, 2015, ISBN :978-607-02-6907-3, pp463-473.（西班牙语）
6.“New Developments in Anti-discrimination in the workplace in China: Law and Practice”, in Ulla Liukkunen and Chen Yifeng (eds.):“China and ILO Fundamental Principles and Rights at Work”(Bulletin of Comparative Labour Relations), Kluwer Law International, 2014, ISBN:978-90-411-4984-8, pp143-162.
最新作品
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《劳动争议调解仲裁法》：推进劳动争议又好又快解决
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美国劳务派遣的法律规制及对我国立法的启示
美国就业中的反残疾歧视
社会法的概念、本质和定位：域外经验与本土资源
我国证券交易所的组织结构与公司治理：现状与未来
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政府对证券交易所的监管论
论物业管理合同的当事人
杂志文选
民法典编纂与雇佣(劳动)合同规则
公司高管的劳动者身份判定及其法律规则
用人单位惩戒权的法理基础与法律规制
中国社会救助制度：问题、趋势与立法完善
中国社会救助制度：问题、趋势与立法完善
谢增毅获得第七届全国十大青年法学家提名奖
第四届中国社会法论坛观点综述
完善劳务派遣劳动法制建设的重要课题
劳动法上经济补偿的适用范围及其性质
工伤保险赔偿与第三人侵权赔偿关系的再认识基于实体和程序的双重视角
公共租赁住房法律问题初探
工伤保险赔偿与第三人侵权赔偿关系的再认识基于实体和程序的双重视角
社会保险立法值得关注的三个问题
劳动行政机关责令用人单位承担民事责任研究.
雇主不当解雇雇员的赔偿责任
正在上传劳动关系的内涵及雇员和雇主身份之认定
中国环境税立法问题的几点思考.
英美财产法与大陆物权法比较研究研讨会综述
英国反就业歧视法与我国立法之完善
物业管理合同的当事人兼评我国物业管理条例的相关规定
提高职业素质完善法律制度.
社会法学在中国任重而道远首届中国社会法论坛述评
社会法的发展和前沿问题
美国劳务派遣的法律规制及对我国立法的启示兼评我国劳动合同法的相关规定
论消费者及消费者保护在经济法中的地位以人为本理念与经济法主体和体系的新思考
论司法行政机关与律师自律组织之关系
论经济法的社会性
论经济法的基本价值
抗震救灾与我国劳动法二题
加强社会法研究为构建和谐社会服务
宏观调控法基本原则新论
对劳动合同法若干不足的反思
董事会委员会与公司治理
第三届法律职业高层论坛国际研讨会会议综述
德国经济稳定与增长促进法及其新启示
诚实信用原则与合同义务的扩张
劳动合同法的背景内容及实施
工作过程与美国工伤认定兼评我国工伤认定的不足与完善
财产法与物权法比较兼评物权法草案研讨会综述
经济法和行政法的角色分工和互动作用
行踪
2019年
俄罗斯联邦立法与比较法研究所客人访问法学所
第四届中波比较法研讨会成功举行
陈国平书记率团赴俄罗斯参加欧亚反腐败论坛
2018年
2018年度社科论坛“深化体制改革与推进全面依法治国”国际研讨会成功举行
法学研究所举行塔利亚·哈布利耶娃院士荣誉研究员聘任仪式
创新论坛第六讲：“基于互联网平台给付劳务的关系认定”成功举行
“依宪治国与推进合宪性审查工作”理论研讨会圆满举行
改革开放四十年与国家治理现代化高端论坛暨国家治理研究智库2018年会成功举办
60年所庆系列活动：第九届“中芬比较法研讨会”成功举行
陈甦所长率团赴早稻田大学参加中日比较法研讨会
第二届中加比较法研讨会：“互联网、人工智能与法制改革”成功举行
陈甦所长率团访问英国
熊秋红、高旭晨、谢增毅参加首届“法律与女性发展”圆桌论坛
法学所所长陈甦研究员会见波兰华沙大学副校长马切伊教授
法学研究所与甘肃政法学院签署战略合作框架协议
法学所所长陈甦会见加拿大蒙特利尔大学法学院院长让·弗朗索瓦
芬兰司法部长安蒂?哈凯宁一行访问法学所
谢增毅研究员出席新时代中国特色劳动法原理创新论坛
2017年
丹麦哥本哈根大学法学院教授Hanne Petersen访问法学所
艾伯特基金会代表团访问法学所
谢增毅研究员出席“互联网时代新型劳动形态对劳动法的挑战系列学术讲座”
中国社会科学论坛“法治道路与国家治理现代化”成功举行
李林所长率团访问蒙特利尔大学并举行中国研究中心成立揭牌仪式
中日比较法研讨会“宪法原则在私法领域的应用”成功举行
莫纪宏副所长会见早稻田大学比较法研究所所长中村民雄教授
第八届中国社会法论坛“《劳动合同法》十周年：回顾与展望”研讨会成功举行
李林率团成功出访丹麦
第八届“中芬比较法研讨会”在芬兰成功举办
两所参加社会法学研究会换届大会暨2017年年会
谢增毅研究员当选社会法学研究会副会长
谢增毅、李西霞应邀参加“在非投资的机遇与挑战：非洲劳动法秩序与风险”研讨会
菊池馨実教授做客第六十五届“社科法律人”高级学术论坛暨“社科法硕”学术沙龙活动之第一百三十三期
孙世彦、熊秋红、谢增毅参加中国法学会2017年课题选题专家论证会
德国特里尔大学亚历山大·普鲁尔斯教授一行访问法学所、国际法所
法学所李林所长会见挪威奥斯陆大学法学院前院长Hans Petter Graver教授一行
谢增毅研究员出席“社会法的基本范畴与学科建设”研讨会
谢增毅、李西霞应邀出席“全面二孩政策下女性就业歧视法律问题与对策”学术研讨会
李林所长会见白俄罗斯客人
2016年
谢增毅研究员出席“中德个体劳动争议处理程序比较研讨会”
第七届中国社会法论坛在京成功召开
德国艾伯特基金会代表团访问法学所国际法所
谢增毅、冉昊、余少祥出席法大首届“社会法基础理论探索”高端论坛
李林所长会见芬兰赫尔辛基大学法学院院长基莫?诺提欧
日本早稻田大学比较法研究所所长中村民雄教授访问法学所
李林所长会见芬兰客人
“法制改革与法治发展：比较的视角”国际研讨会在京举行
李林所长率法学所代表团访问波兰匈牙利
李林所长会见芬兰拉普兰大学法学院院长尤哈?卡胡
法学研究所与西藏自治区林芝市签订法治政府建设战略合作框架协议
2016届法学系研究生毕业典礼隆重举行
加拿大蒙特利尔大学副校长Guy Lefebvre一行访问法学所
日本早稻田大学比较法研究所代表团访问法学所并发表演讲
2016年度两所青年教师座谈会顺利举行
2015年
李林所长会见台湾“中央研究院”法律学研究所所长林子仪
“依法治国与司法改革”国际研讨会在京举行
加拿大蒙特利尔大学副校长Guy Lefebvre教授访问法学所
芬兰图尔库大学教授Antero Jyr?nki访问法学所并发表演讲
芬兰议长洛赫拉女士访问法学研究所
谢增毅研究员出席“变革与发展：经济新常态下中国劳动法治建设”国际研讨会
美国法律专家代表团访问法学所国际法所
法学系2015级研究生开学典礼隆重举行
李林所长率团访问纽约大学法学院
李林所长率团访问哥伦比亚大学法学院
李林所长率团赴加拿大蒙特利尔大学进行学术访问
“中国反家庭暴力立法研讨会”在大连召开
加拿大驻华大使馆外交官陈家妮女士访问法学研究所
李林所长会见日本大使馆政务公使远藤和也一行
2014年
陈甦书记会见芬兰赫尔辛基大学客人
莫纪宏副所长会见挪威奥斯陆大学人权中心Inga Bostad主任
陈甦书记会见芬兰拉普兰达科技大学校长Anneli Pauli教授
莫纪宏副所长会见芬兰拉普兰大学北极中心Timo Koivurova教授
陈甦书记率团访问早稻田大学法学部并参加中日比较法研讨会
法学系2014级研究生开学典礼隆重举行
谢增毅被全国总工会聘为法律顾问委员会委员和特邀研究员
尼泊尔法律专家代表团访问法学所
美国马里兰州司法代表团访问法学所
德国艾伯特基金会代表团访问法学所
2014届法学系研究生毕业典礼隆重举行
陈甦书记率团访问赫尔辛基大学法学院并赴德参加国际研讨会
“第六届中国社会法论坛:慈善基本法立法研讨”成功举办
薛宁兰、谢增毅参加“国际劳工组织基本劳动权利与中国”国际研讨会
2013年
莫纪宏副所长会见韩国国会立法调查处代表团
谢增毅参加第五届中国社会保障论坛
瑞士人权对话代表团访问法学所、国际法所
谢增毅在赫尔辛基大学法学院发表学术演讲
谢增毅赴台参加两岸劳动法与社会法学术交流活动
2012年
美国贸易代表办公室总法律顾问就政府透明度访问法学所
周汉华、谢增毅参加中国劳动学会劳动保障监察专业委员会成立大会 周汉华当选副会长
台湾法曹协会代表团访问法学所
谢增毅近期两次接受央视英文频道关于劳动法问题的采访
社会法室五人参加中国社会法学会2012年年会
朝鲜社会科学院代表团访问法学所
崔勤之、王晓晔、席月民、谢增毅等参加中国人民大学刘文华教授八十华诞学术研讨会
陈甦书记参加青岛港经验理论与实践研讨会并作发言
冯军副所长会见加拿大蒙特利尔大学法学院副院长
法学系2011级在职法律硕士研究生开学典礼隆重举行
所长助理莫纪宏研究员会见联合国开发计划署民主治理处主管吴慧妮女士
2011年
我所四位参加2011年社会法年会
谢增毅副研究员参加国际宪法学协会2011年西安圆桌会议并做主题发言
法学所代表团赴荷兰、德国考察访问
第四届中国社会法论坛观点综述
“加强妇女社会权利法律保护培训研讨会”成功举办
芬兰科学院代表团访问法学所
王晓晔研究员主持“欧盟竞争法和纵向限制的新发展”讲座
谢增毅参加第354期民商法前沿论坛
陈泽宪所长会见丹麦客人
冯军副所长会见阿塞拜疆科学院人权研究所所长穆斯塔法耶娃
2010年
谢增毅参加人社部《工伤保险条例》实施座谈会
谢增毅副研究员参加全国人大法工委社会法立法座谈会
冯军副所长会见意大利罗马第三大学纳波利塔诺教授
邱本、席月民等参加经济社会发展与经济法研讨会
李林所长会见德国维尔茨堡大学法学系主任希尔根多夫教授
陈甦书记访问德国奥地利
青年论坛第十一讲：美国学生评鉴法学刊物
荷兰人权研究所客人访问法学所、国际法所
李林所长会见欧洲议会议员布尔克先生
陈泽宪所长会见越南胡志明国家政治行政学院代表团
陈甦书记会见德国斯图加特德中友协代表团一行
“加强妇女社会权利的法律保护国际研讨会”成功举办
陈甦研究员等赴英参加学术交流
建言献策
2016年
谢增毅研究员接受《法制日报》采访 吁出台反就业歧视法
2015年
谢增毅就《劳动法》接受《中国社会科学报》采访
谢增毅：如何重点打造专业化智库
2011年
谢增毅：关注弱势保障民生
2010年
谢增毅就构建和谐劳动关系接受《中国劳动保障报》采访
谢增毅就高温立法接受《人民日报》采访
视频信息
【CGTN】谢增毅研究员接受央视英文频道采访谈禁止性别就业歧视（2019年3月12日）