基本信息
李虹女硕导经济与管理学院
电子邮件： lihong@ucas.ac.cn
通信地址： 北京市中关村南路943楼401室
邮政编码： 100086
部门/实验室：经济与管理学院
工作经历
工作简历2013-06~现在,中国科学院大学管理学院,副教授
2006-12~现在,中国科学院研究生院,讲师

社会兼职2010-09-01-今,中国心理学会青年工作委员会, 委员
2007-09-01-今,中国科学院大学心理健康教育专家委员会, 委员

国外工作学习经历2001-2003, UCLA, Anderson School USA2004, Robert Smith Business School, University of Maryland, USA2012-2014 University of Rochester，School of Medicine

教授课程个性发展与人际交往心理学
消费心理学
个性与人际交往心理学
管理心理学


专利与奖励
奖励信息2009 Intel Best Pape Award , Academy of Innovation and Entrepreneurship
专利成果

科研活动
主持的科研项目1. Social Diffusion of Emotionality in Social Media Network. NIH/FIC D43TW009101. 2012.9-2015.9。
2. 研究生创新心理素质测评系统开发研究，中科院研究生教育基金会，2012.1-2013.12, 5
3. 研究生及教育科研团队科研创新能力研究。中国军事医学科学院。2011.11-2012.12, Y15301G1A8。
4. 生物安全从业人员心理素质测评及安全管理。2012.1-2012.12。
5. 研究生心理弹性机制及干预研究，中科院院长特别资助项目，2011.1-2013.12。
6. 研究生创新心理素质研究. 中科院研究生院院长基金，2009.1-2010.12, 085101UM03。
7. The Evaluation Study of the Effectiveness of Stress Intervention Program, 美国NIH Fogarty项目
8. 上海瑞千公司人力资源评价系统设计，2007.1-2008.6

发表论文1.Qin Gao,Hong Li, Wendy Cross.The Mental Health of Children of Migrant Workers in Beijing: The Protective Role of Public School Attendance" Scandivina Journal of Psychology. 2015. Aug2.Cheng,QJ, Li, H. Silenzio,V. Caine, E. Suicide Contagion: A SystematicReview. Sep.26,2014, PLOS ONE PONE-D-14-25811R13.Liu Y. Li. H, Lv. B.F. (2013), Online Purchaser Segmentation and Promotion Strategy Selection: Based on Transaction Data from Taobao.com, Annals of Operational Management. ( SSCI, In press)4.高艳玲，李虹，李昂，（2013）军队科研院所研究生人格特征与心理健康状况调查研究。《军事医学》，第六期5.高艳玲，李虹（2012）医学院所研究生心理健康研究。军事医学 6.高艳玲，李虹 (2012). 导师指导风格与研究生创新能力研究。军事医学7.李虹，刘旭初 (2011), 心理弹性研究综述。人类工效学。8.裴瑞敏，李虹(2011). 研发团队领导风格对团队成员创造力影响风格研究，管理评论。9.苏楠，李虹（2011）.压力干预评估研究新进展。 人类工效学. 10.裴瑞敏，李虹(2011)，创造力研究中多元数据整合方法研究。数学的认识与实践 11.Su.N, Li, H. (2010). The Evaluation and Comparison of Effectiveness of Cognitive and Behavioral Technique Based Interventions for Burnout and Psychological Well-being. Proceeds of 2010 International Conference on Management Science and Safety Engineering ,919-924，(ISTP)12.Li, H.，Huang, Y.Q. (2009) 中国研究生自杀意念与人格特征相关研究。中国健康心理学杂志。13.Li, H., Bian, R. 2009, Why Second Generations are Reluctant to Succeed Family Business: An Empirical Study in Chinese Family Business. The Proceedings of International Conference of Academy of Innovation and Entrepreneurship, 314- 322. (Best Paper Award) (ISTP)14.Li, H. Huang, Y.Q. The Researches on Antecedents of Psychological Distress and Suicide Ideation among Chinese Graduate Students. The Proceedings of International Conference of Education Management and Engineering, 1109-1114. (ISTP) 15.Li, S.，Li, H.，Shi,K. New research development in Research of Organizational Identification. Multi-perspective on Chinese Economy Transformation.，131-138，Chinese Economic Publishing, 2009. (Chinese) 16.Zeng, X.Q., Li,H. The antecedents and Mechanism of Organizational Citizenship Behavior at Unit Level in Chinese Organizations: The Role of Social Norm. The Proceedings of International Conference on Innovation Management, 1960-1969.(ISTP) 17.Pei, R.M. Li, H. The Different Mechanisms of Transformational and Transactional Leadership: The Role of Organizational Commitment. The Proceedings of International Conference on Scientific Invention. 496-503. (EI)18.Pei, R, Li, H. Core self-evaluations and Leadership Emergence in Autonomous Work Teams: the Mediating Effect of Team Process. Proceedings of 2008 International Conference on Information Management, Innovation Management and Industrial Engineering, 2008, 176-181. (EI) 19.Li, H. Application of MBO Performance Appraisal. Chinese Human Resource Development, 1999，13（11），16-17, (Chinese )20.Li, H., Che, H.S. New Development of Research on Computer-based Aptitude Test ，Advances in psychological Sciences, 1999, 7 (2),23-28. ( Chinese)21.崔丽娟，李虹.城市老年人社会支持网络与生活满意度研究。心理科学

合作情况
项目协作单位

指导学生已指导学生
石超硕士研究生125100-工商管理
李岳硕士研究生125100-工商管理
李荣荣硕士研究生125100-工商管理
尹璐硕士研究生125100-工商管理
吴迪硕士研究生125100-工商管理
乌拉孜别克·热苏力汗博士研究生120100-管理科学与工程
汤波硕士研究生125100-工商管理
尹寅硕士研究生125100-工商管理
现指导学生
杨春雪硕士研究生125100-工商管理
刘逸硕士研究生1201Z2-创新管理
张龙天硕士研究生120100-管理科学与工程
王建华硕士研究生1201Z2-创新管理

招生信息欢迎对创新管理、人力资源管理、消费行为学领域工作感兴趣的同学报考。

研究领域组织创新管理（面向产品的消费行为、创新变革中的人力资源管理）、协同创新