1、招生信息2、教育背景3、工作经历4、教授课程5、专利与奖励6、出版信息7、科研活动8、合作情况9、指导学生
基本信息
时勘 男 博导 经济与管理学院
电子邮件： shik@ucas.ac.cn
通信地址： 北京市中关村东路80号青年公寓7号楼
邮政编码： 100190
研究领域
招生信息

招生专业

招生方向管理科学与工程

教育背景

学历

学位
工作经历

工作简历

社会兼职
教授课程
专利与奖励

奖励信息

专利成果
出版信息

发表论文（1） 组织文化对员工工作满意度和情感承诺的影响-基于多水平分析的研究结果, 北京工商大学学报, 2009, （2） 企业裁员沟通与被裁失业人员再就业关系的概念模型, 华东经济管理, 2009, （3） 时间变量对员工态度和行为的影响：, 管理评论, 2009, （4） 人际相似性对员工态度和行为的预测作用, 人类工效学, 2009, （5） 北京中小企业雇主对精神疾病、艾滋病、, 中国临床心理学杂志, 2009, （6） 中文版学习倦怠量表的信效度研究, 中国临床心理学杂志, 2009, （7） 员工满意度与参与式领导行为和绩效的关系, 人类工效学, 2009, （8） 人力资源管理中的人际影响因素分析, 资源科学, 2009, （9） 人力资源管理实践与企业绩效关系研究述评, 首都经济贸易大学学报, 2009, （10） 论企业绩效评价中员工指标体系的构建, 现代管理科学, 2009, （11） Availability, functionality, and use of seat belts in Beijing taxis prior to the 2008 Beijing Olympic Games , Accident AnalysisandPrevention, 2009, （12） 救援人员心理健康促进系统的建构与实施, 管理评论, 2009, （13） 基于胜任特征的培训需求分析, 中国人力资源开发, 2009, （14） 呼叫中心的合作性团队建设, 中国人力资源开发, 2009, （15） 工作压力的研究概况, 经济与管理研究, 2009, （16） 工作卷入研究的新趋势, 心理科学, 2009, （17） 工作场所中员工抑郁症状的发生机制及干预模式, 管理评论, 2009, （18） 高校毕业生求职自我效能、求职期望、求职意向与求职行为的关系, 管理评论, 2009, （19） 地震灾区学生的心理调控, 宁波大学学报（人文科学版）, 2009, （20） 地震灾难中民众的心理行为特征及管理对策, 宁波大学学报（人文科学版）, 2009, （21） 地震伤病员的心理辅导策略研究, 宁波大学学报（人文科学版）, 2009, （22） 出版社院校代表胜任特征模型的初步研究, 长春工业大学学报（社会科学版）, 2009, （23） 出本社发行人员胜任特征模型的初步研究, 林区教学, 2009, （24） Daily Job Search and Psychological Distress: Evidence from China, Human Relations, 2009, （25） Antecedents and Outcomes of a Fourfold Taxonomy of Work-Family Balance in Chinese Employed Parents, Journal of Occupational Health Psychology, 2009, （26） 组织文化的尽职调查及兼容性分析, 中国人力资源开发, 2009, （27） A Study of Resiliency among Chinese Health Care Workers Capacity to Cope with Workplace Stress, Journal of Research in Personality, 2009, （28） Transformational Leadership and Employee Well-Being: The Mediating Role of Trust in the Leader and Self-Efficacy, Applied Psychology, 2009, （29） 震后都江堰市高三学生的心理健康状况及抗逆力研究, 管理评论, 2008, （30） 论企业绩效评价中客户层面指标体系构建, 现代管理科学, 2008, （31） 工作属性与员工心理健康的关系, 现代生物医学进展, 2008, （32） 工作时，你受过欺负吗？, 心理与健康, 2008, （33） 结构化面试的两种模式, 现代管理科学, 2007,

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科研活动

科研项目

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合作情况

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