一个师姐的经验——关于找工作
总体概况
今年由于北京法检继续扩招，所以就业形势不错，大家工作找的都比较满意，尤其是男生非常出色。以我们班为例（刑法专业），五十人，男生约30人，留京的占到七成以上，国家公务员、北京市级公务员、基层法检、国企占到留京的9成以上，去外省的人中有一些是放弃了北京的公务员选择的外地，如地方的高院、东部沿海地区的法检等。
女生的情况差一些，可能因为去年法检系统女生招录的比较多，不少院在录取时对女生相对苛刻。少数进入北京法检、国企外，一部分选择去了社区。但选择外地的女生就业都还是很好的，基本都是当地市级或者更高的公务员。
虽然紧以本班为例，但一个班级可以折射一个学校的状况。我们刑法历来在法大各法学专业中只能排到中游，今年从导员口中得知，就业率约在99%左右。我推断民商、经济法等专业就业会比我们更好。
总体来说，今年形势喜人！
我的找工作经历与经验
每个人找工作的安排和过程都会有所不同，简单说一下我自己的过程：十月到十一月准备国考，十一月下旬开始准备简历并开始网投，十二月正式开始找工作，年前奔波于投简历和面试中。过年回来已经近三月，准备北京市考。然后在四月接到offer。
或许与今年的形势较好有关，我的过程比较顺利，也比较幸运，年前有一个感觉很靠谱的，年后就没有找别的工作，最后也签下了该单位。但回顾我的找工作过程，感觉缺点很多，但有几点还是值得借鉴的，下面说一下。
1.目标明确
找工作前一定要想清楚自己的求职目标，哪些单位是理想态，哪些是保底，哪些是绝对不考虑的。我当时的想法就是留在北京，所以对于外地的单位一概不投，理想态是公务员等有户口、稳定的工作，因此国考、北京市考、事业单位、国企以及各大银行、高校是我的重点目标。保底是有户口但比较辛苦、钱较少的企业或者社区。这样一规划就会发现在接下来的投递简历过程中能节省很多时间。
2.重视简历
我对不同的职位制作了几分侧重点不同的简历，封皮用心设计了一下，对于非常感兴趣的单位都单独制作了自荐信。作用不好一概而论，但确实经常会有同学称赞我简历很别致，也有hr说过简历制作的不错。我感觉用心的简历，单位还是能够感受的到，或许它不会成为录用你的决定因素，但在第一轮筛选时可以让你避免平庸。
3.自我认识
对自己的位置把握很重要，但却时常会出现偏差，一般来说会在自卑与过度自信中不断徘徊。需要在求职过程中有一个或者一群比较理性的人不时提点，不断摆正自己的位置。这一点要和第一点结合，不要因为一个hr的否定就觉得自己不行，从而将自己的求职目标定的过低，也不要因为某一次成功而沾沾自喜，过高估计自己，从而错过更好的机会。我建议可以定期与导师沟通一下。
4.完善技巧
面试是有很多技巧的，这一点网上可以搜罗到很多。对于不同的单位，不同的面试形式进行有针对性的准备非常非常重要。或许一开始因为紧张或者没有经验，会失去一些机会，但通过总结教训和完善技巧，很多地方的陷阱是能够避免的。比如我最开始的几个面试，对于“你希望薪酬多少”“还有什么别的问题吗”这种问题，都会实话实说，面试次数多了也才知道，这也竟是面试陷阱。
建议大家准备的时候可以针对一般陷阱问题、无领导小组讨论、自我介绍、即兴演讲着重准备，这些是目前面试中常会碰到的。
5.视野广阔
这点主要针对招聘信息的搜集工作，不要局限于自己学校的招聘信息网站、招聘会等，尤其是对法大这种学科单一、就业组织工作极差的学校来说。能来蓟门桥开招聘会的单位除了检察院就是法院，这些地方都是需要公务员考试的，他们的所谓宣讲甚至面试也就是希望更多的人报考他们院，从而有更多的机会挑选人才，和一般院校的招聘会是两码事！（注意：西城法院的筛选还是很有吸引力的，他们会将看中的人招去实习，如果考试过线基本都会要。）
所以，大家要学会利用各种招聘信息，一些招聘网站是一个途径，还有一个就是其他大学的就业网站，尤其是北大、人大、北师大等学校，综合性院校对单位的吸引力很强，同时离学校也不远，有合适的单位招聘、宣讲，就去投一份简历，既节省时间，命中率又高。非常值得推荐。还有各大高校bbs。
上面几点我自认为自己做的还可以，下面是我自己的不足之处，希望大家能吸取教训。
1.早开始早准备
我十一月底才开始找工作，这是很不可取的，我建议最迟十月就完全可以开始了！因为这段时间一些大型的外企、外资银行已经开始招聘了，早点进入状态可以提早吸取经验，这些单位或许不是你的首选，但作为练兵的场所还是不可多得的。
2.多与外校朋友交流
由于法大学生很大一部分去了公检法，而公务员考试多半很靠后，所以法大整体的气氛要慢半拍。建议不要过多的被本校散漫的气氛影响，多与外校朋友沟通交流，跟上他们的应聘速度，这样才能保证在公检法的考试成绩出来之前有一个保底甚至条件不错的offer，不至于在公考失利后发现已经没有好单位能挑了。
暂时只想到这些，上面说的都是比较笼统的，下面大家回帖来问，比较有针对性。
