设立系列学术讲坛，营造浓厚学术氛围
开阔师生学术视野，助推青年教师发展，是学院不变的初心。学院举办“用智慧教书，用情感育人”系列讲座，提升青年教师教育教学、育德育人能力；聚焦前沿领域，邀请学界专家****做客双周学术论坛；以切实服务学院教师科研为目的，邀请领域专家开讲学术讲堂；以服务金融系和金融专硕师生为目的，邀请金融学界知名专家开讲白浮泉金融讲堂高端系列讲座；为促进学生学术交流、提升科研能力，学院举办博士生学术沙龙等系列讲座。截至目前，学院今年举办学术类讲座35场，覆盖师生1500余人次，营造了浓厚学术氛围。
打造基金申报平台，提升教师科研能力
学院致力于帮助中青年教师提升科研能力，从教师基金申报面临的实际困难出发，坚持问题导向，搭建多个交流沟通平台指导教师申报基金。从2020年起，学院每年在举办大型论坛的分论坛中增设基金申报经验交流环节，邀请多位专家****交流相关领域基金申请经验，强化学院青年教师与知名专家****的沟通交流，对教师申请基金提供切实帮助。
学院定期举办基金申报启动会、讨论会、推进会，并于今年下半年每周四中午举办基金申报学术沙龙。学院内外优秀****分享申报基金经验，青年教师定期在会上介绍基金申报进展情况，并与现场专家讨论，不断提升基金申报书撰写质量和水平。
构建教学指导平台，精进教师教学水平
学院重视提升教师教学能力，打造教学能力提升平台。组织开展青教赛，由“名师团队”组成教学专家组，对参赛教师进行多轮、系统性指导，并积极邀请外校教学名师到校点评指导。青年教师郑馨竺、王建良分别获学校“泓达杯”暨第十三届青年教师教学基本功一等奖、三等奖，郑馨竺参加北京市青教赛，并获一等奖和多个单项奖。
学院积极贯彻全国教育大会精神，注重教育教学创新，出台教学创新大赛奖励办法，鼓励教师积极参与学校教学创新大赛，并安排经验丰富的老教师和教学专家组进行系统性指导，助力学院教师不断提升教学创新能力。
搭建育人实践平台，助力青年教师成长
学院充分依托校友力量，搭建合作共赢平台，促进教师实践能力提升。聘任杨晓光教授为学院名誉院长，聘任优秀校友担任兼职教授、校外导师，在搭建党员教育实践基地、开展党建共建活动等方面签订多项协议，为教师构建校企结合的实践平台，持续提升学院人才培养水平。
用心、用情、用力为师生“排忧解难”，学院将持续深入开展“我为师生办实事”实践活动，优化平台建设，助力师生成长，将党史学习教育成效转化为办实事的实际行动，推动各项事业高质量发展，助力学校“双一流”建设。
（编辑 李昕阳）
