为提高我校研究生参与学校管理、教学、科研的积极性，增强研究生自教自管和实践创新能力，发挥教师和行政管理人员参与人才培养的作用，在2020-2021学年第二学期学校面向全校研究生聘任了130名研究生助教、146名研究生助管及157名研究生助研。为了进一步规范研究生“三助”岗位的管理工作，我部决定开展2020-2021学年第二学期研究生“三助”岗位考核工作，现将有关事项通知如下：
　　一、考核时间和对象
　　1.考核时间：原则上合同签署日期为2021年3月29日至2021年7月2日（三个月，以实际聘用日期为准）。
　　2.考核对象：在考核时间段内担任助管、助研及助教工作的研究生。
　　二、考核内容和等级
　　（一）考评内容。研究生“三助”岗位考核须严格按照设岗要求进行,由设岗教师主要负责。
　　1.助教岗位考核。助教岗位的考核内容为研究生承担相应课程的教学辅导答疑、辅助课设、批改作业、课程设计等工作情况。
　　2.助研岗位考核。研究生助研考核内容为协助教师完成在研课题的文献检索、科学实验、撰写学术论文与研究报告、成果产出等具体研究任务的工作情况。
　　3.助管岗位考核。研究生助管考核内容为研究生承担行政事务远程辅助工作的能力、工作态度及实际工作效果等方面。
　　（二）考评等级
　　1.优秀：工作表现突出，出色履行工作职责，高质高效完成岗位工作任务。
　　2.合格：工作表现良好，能基本履行工作职责并完成岗位工作任务。
　　3.不合格：工作表现较差，有下列情况之一视为不合格：一是无故（远端）不到岗超过3次；二是不认真履行岗位工作职责，或因个人原因造成工作失误；三是所任助教课程中超过1/3的学生表示不满意。
　　三、考核程序
　　（一）聘用研究生提交考核材料。聘用“三助”岗位的研究生于2021年6月25日前在系统“科研-三助考核”界面提交三助工作总结，并填写考核表（附件3或4）提交至设岗教师。
　　（二）设岗教师考核。设岗教师按照“优秀”、“合格”、“不合格”三个等级给出考评结果，考评结果为“优秀”的研究生，须由设岗教师填写《优秀“三助”人员工作鉴定》（附件1）并签字，考评为“合格”和“不合格”的研究生无需填写。
　　（三）复核材料并报送。
　　助教、助研和岗位在各学院的助管同学的材料由各学院进行复核，各学院在系统中（科研-活动实践-三助考核结果管理）录入登记等级，完成后，点击导出《研究生“三助”岗位考核信息汇总表》。
　　岗位在各机关单位的助研同学由用人单位（机关单位）进行复核，签字盖章后，填写《研究生“三助”岗位考核信息汇总表》（附件2）。
　　提交材料时间：2021年7月9日14:00前将附件1及《汇总表》（机关单位填写附件2）报送至研究生工作部（启铸恭温楼E段211室）备案。
　　（四）结果公示。我部将于7月中旬在研究生院网站公示考评结果。
　　四、工作要求
　　1.研究生担任“三助”工作，是我校研究生培养机制改革的重要内容之一，各单位应高度重视，大力支持。
　　2.参与“三助”工作的研究生要高度重视考核工作，按时间要求整理并系统提交相关材料，设岗教师及学院要严格把关，提出考评意见。
　　3.对考评为“合格”及以上的研究生，可以继续申请下学期“三助”岗位；考评为“不合格”的研究生原则上不再具有应聘上岗的资格。
　　（联系人：崔老师，联系邮箱：ygb@cueb.edu.cn）
　　
　　
　　研究生工作部
　　2021年6月9日

优秀“三助”人员工作鉴定

优秀“三助”人员工作鉴定

研究生“三助”岗位考核信息汇总表(仅机关部门).

研究生“三助”岗位考核信息汇总表(仅机关部门).

研究生“助管”“助研”考核鉴定表

研究生“助管”“助研”考核鉴定表

研究生助教岗位考核鉴定表

研究生助教岗位考核鉴定表