王永贵Wang Yonggui 二级教授、教育部、国家、博士生导师、副校长
wangyonggui@cueb.edu.cn 、国家、万人领军人才，副校长、二级教授、博士生导师，教育部高等学校工商管理类专业教学指导委员、中国管理现代化研究会营销专业委员会副主任委员、中国高等院校市场学研究会副会长。
基本情况 性别：男 出生日期：1973.7
民族：汉 籍贯：辽宁庄河
政治面貌：中共党员 学历：博士研究生
工作单位：首都经济贸易大学工商管理学院通信地址：北京市丰台区张家路口121号
邮编：100070


教育背景 1995年毕业于南开大学管理学系，经济信息管理专业
1998年毕业于南开大学国际企业管理系，经济学硕士学位
2001年毕业于南开大学，管理学博士学位
2003年毕业于香港城市大学，哲学博士学位
曾赴加拿大约克大学商学院访问进修
曾赴美国哈佛大学哈佛商学院进修
曾赴美国西北大学凯洛格商学院访问（富布赖特访问）
工作经历 1998年至2005年，南开大学
2005年至2008年，南京大学
2008至2019年，对外经济贸易大学
2019年6月至今，首都经济贸易大学党委常委、副校长。
科研领域 市场营销与服务营销、顾客关系与顾客行为、创新管理与竞争战略

主持或承担的代表性研究项目
1）国家科学基金(**)《服务营销与创新》， 2017年，在研，主持
2）中央组织部、中央宣传部等“中国文化名家暨‘四个一批’人才自选课题”， 顾客参与的相关研究, 2016-2020，在研，主持；
3）北京市社科规划基金基地重点项目，15JDJGA044,全球化背景下北京市企业协同创新绩效评价与提升机制研究，2016在研,主持；
4）国家社科基金重大项目：我国自主创新型技术赶超发展战略与路径研究——基于跨学科协同的多层次整合研究(12&ZD205)，首席专家&课题负责人，2013-2015，结题，主持
5）国家社科基金重大项目：“十二五”时期我国发展的创新驱动战略研究（11&ZD004），2011年，结题，子课题负责人
6）国家自然科学基金项目：基于服务主导逻辑范式的价值共创与分享研究：理论探讨与实证分析（**），2010年，结题，主持。
7）教育部新世纪优秀人才项目，“顾客创新机理与创新型顾客的评价管理研究：服务业与制造业的比较研究”(NCET-09-0302)，2009年，结题，主持。
8）霍英东教育基金会高等院校青年教师基金项目(Supported by the Fok Ying-Tong Education Foundation, China)，顾客创新类型、顾客创新过程与创新绩效提升机制研究——基于服务业的实证研究(121080)，2010年，结题，主持。


科研成果 代表性SSCI期刊论文
1)Xiang, Tao, Zhang, and王永贵* (Corresponding author) (2019), Informational or emotional appeals in crowdfunding message strategy: an empirical investigation of backers’ support decisions, Journal of Academy of Marketing Science, forthcoming, https://doi.org/10.1007/s11747-019-00638-w
2)Ma, Gu, Hampson,王永贵 (2019), Enhancing Customer Civility in the Peer-to-Peer Economy: Empirical Evidence from the Hospitality Sector, Journal of Business Ethics, forthcoming, https://doi.org/10.1007/s10551-019-04128-5
3)王永贵 Diandian Xiang, Zhiyong Yang, Sara Ma（2019），“Unraveling customer sustainable consumption behaviors in sharing economy: A socio-economic approach based on social exchange theory” ，Journal of Cleaner Production，28( 20): 869-879
4)Xia, 王永贵， Lin, Yang,Li (2018), Alliance Formation in the Midst of Market and Network: Insights From Resource Dependence and Network Perspectives, Journal of Management, Vol. 44, No. 5, pp. 1899-1925
5)王永贵, Jongkuk Lee, Er (Eric) Fang, and Shuang Ma (2017), Project Customization and the Supplier Revenue–Cost Dilemmas: The Critical Roles of Supplier–Customer Coordination , Journal of Marketing, 81 (1):136-153
6)Zhang, Feng; 王永贵*，Dahui Li, Victor Cui (2017)，Configurations of Innovations across Domains: The Organizational Ambidexterity View， Journal of Product Innovation Management，34（6）：821-841
7)Mengyang Wang , Qiyuan Zhang, 王永贵, Shibin Sheng (2016), Governing Local Supplier Opportunism in China: Moderating Role of Institutional Forces, Journal of Operations Management, 46: 84-94.
8)王永贵，Na Wang, et al. （2016）, Managing Relationships with Power Advantage Buyers: The Role of Supplier Initiated Bonding Tactics in Long-Term Buyer-Supplier Collaborations, Journal of Business Research,69(12), 5587–5596
9)王永贵, Shuang Ma, Dahui Li （2015）, Customer Participation in Virtual Brand Communities: The Self-construal Perspective ，Information & Management, 52：577–587

代表性中文论文
1)王永贵,王娜.逆向创新有助于提升子公司权力和跨国公司的当地公民行为吗?——基于大型跨国公司在华子公司的实证研究[J].管理世界,2019,35(04):145-159.
2)王永贵，胡宇. 以新一轮高水平对外开放推动经济高质量发展，《光明日报》，第16版，2019年4月17日
3)王永贵 王帅 胡宇：中国市场营销研究70年回顾与展望，《经济管理》，2019，9：191-
4)王永贵 刘菲，充分发挥企业在质量强国建设中的作用 大力提升企业质量管理水平，《人民日报》，2018-7-22 第7版
5)王永贵、李卅立、郑孝莹，风口上的猪”，并不是都能飞，《哈佛商业评论》中文版，2017年12-23
6)王永贵,赵春霞,赵宏文. 算计性依赖、关系性依赖和供应商创新能力的关系研究[J]. 南开管理评论,2017,20(03):4-14
7)王永贵，王娜，赵宏文，供应商依赖的决定因素及其对协同创新绩效的影响研究——供应商国际化程度的调节作用，《南开学报》，2005年第4期，77-86
8)王永贵，马双，杨宏恩，服务外包中创新能力的测量、提升与绩效影响研究——基于发包与承包双方知识转移视角的理论探讨与实证研究，《管理世界》，2015第6期，85-98

代表性中英文论著（含译著）
1)Yonggui Wang, Marketing in China (Volume 1-4), SAGE Publications Ltd, UK,2016
2)王永贵，《市场营销》，中国人民大学出版社，2019年
3)王永贵，《服务营销》，清华大学出版社，2019年
4)王永贵，《客户关系管理》，高等教育部出版社，2018年
5)（美）菲利普?科特勒，王永贵,《市场营销学》，中国人民大学出版社，2017

成果获奖 1)2018年获高等教育国家级教学成果二等奖：“以学生为本的弹性学分制管理十五年改革与实践”
2)2018年获北京市高等教育教学成果一等奖：“以学生为本的弹性学分制管理十五年改革与实践“
3)2018年获北京市高等教育教学成果一等奖：“构建国际化平台，培养创新创业型商科人才的改革与实践”
4)2018年获北京市高等教育教学成果二等奖：“基于商学院两大著名国际认证的人才培养模式创新与实践”
5)2013年《服务的力量：营销王道》入选教育部第五批“精品视频公开课”
6)2012年获北京市高等教育优秀教学成果二等奖：“基于利益相关者全方位互动的全球企业管理拔尖人才培养模式的创新与实践”
7)先后三次获北京市哲学社会科学优秀成果奖
8)先后三次获得教育部高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）
9)四本教材入选国家十一五规划、十二五规划教材
10)多本教材获北京高等教育精品教材称号

荣誉称号 2009年获批教育部新世纪优秀人才
2010年霍英东青年基金获得者
2012年入选北京市中青年社科理论人才“百人工程”
2013年入选国家百千万人才工程
2013年获“国家有突出贡献中青年专家”称号
2014年享受国务院政府特殊津贴专家。
2014年获北京市教学名师称号
2014年-2018年入选高被引中国榜单
2015年入选国家“四个一批”文化名家。
2015年获中国十佳最受欢迎商学院名师称号
2015获最具变革力商学院院长称号
2016年获“”
2016年获“”哲学社会科学领军人才。
2017年获国家基金资助



社会兼职 学术兼职
中国企业管理研究会常务副理事长、中国企业改革与发展研究会副理事长、美国营销国际协会(SMEI)中国分会会长。