张琪
教授，硕士生导师，教务处处长。
主要研究领域
社会保障、劳动就业、人力资源管理
主要研究成果
作为主要骨干主持和参加了省部级科研项目、参与了国家社科项目的研究，主编和参编了多部北京市精品教材的编写，公开发表学术论文几十篇，学术论著多部。尤其是在从事科研工作中，注重理论联系实际，重点关注弱势群体的就业和保障，关注医疗卫生体制改革，先后获得省部级科研成果奖2项。她出版的专著有《医患关系的经济学研究》、《中国医疗保障理论、制度与运行》、《中国医疗卫生服务与保障制度整合研究》、《中国残疾人就业与保障问题研究》等。出版的教材有《社会保障概论》（主编）（2008年北京市精品教材）、《人力资源管理》（副主编）（2008年北京市精品教材）、《劳动经济学》（参编）（2006年北京市精品教材）等。论文：透过医患双方不同视野解读目前的医患关系，获得2009年中国社会保障论坛第三届年会优秀奖（国家人力资源和社会保障部颁发）。论文：从分割走向融合：我国基本医保制度发展趋势，获得2010年中国社会保障论坛第四届年会优秀奖（国家人力资源和社会保障部颁发）。 作为教师，她注意将教学内容与我国现实以及培养学生的良好品德相结合，引导学生密切关注我国的改革实践以及发生的重大相关事件，在丰富同学们的知识，指导学生运用所学知识分析社会现实问题的同时，更好的教书育人，有良好的师德和奉献精神。2001年《普通高等院校本科社会实践教学的组织与实施》获北京市人民政府教育教学成果二等奖1项（排名第二），2005年《劳动与社会保障专业建设与人才培养模式创新与务实》获北京市人民政府教育教学成果二等奖1项（排名第一），2009年《劳动与社会保障专业建设》获北京市人民政府教育教学成果一等奖1项（排名第二）。
主要社会兼职
中国人力资源开发研究会理事、中国医疗保险研究会理事、中国残疾人事业发展研究会理事、中国劳动学会劳动科学教育教学研究会常务理事、副秘书长、北京市劳动和社会保障学会常务理事，西城区人力资源和社会保障学会副会长，北京市妇女理论研究会副会长等社会职务。