>>企业管理系

教师姓名：肖霞
基本情况：性别：女
生日：1970年4月
民族：汉
籍贯：河南
政治面貌：中共党员
学历：博士
职称：副教授
工作单位：首都经济贸易大学工商管理学院
通信地址：朝阳区红庙金台里2号
邮编：100026
电子信箱：xxcueb@126.com

教育背景：2002年-2005年：中国人民大学商学院企业管理专业取得博士学位。
1995年-1998年：兰州大学经济系企业管理专业取得硕士学位。
1987年-1991年：甘肃工业大学社科系工业会计专业取得学士学位。
工作经历：1998年至今：首都经济贸易大学教师
1991年-1995年：先后在兰州汽车工业公司、兰州矿业集团公司任职。
教研领域：组织与人力资源管理
科研成果：主要学术论文：
1、“战略性人力资源管理若干问题探讨”，《企业经济》，2007-01
2、“中国员工上级信任度与组织承诺的计量分析”，全球竞争中企业信息情报管理与信息沟通2006国际研讨会论文集
3、“中国企业管理现代化的现状与未来”，全国第三届企业管理学科论坛论文集，2005-09
4、“我国企业人力资源管理现代化水平的实证研究”，《经济与管理研究》，2005-04
5、“现代化标准的具体化—企业管理实现现代化的前提”，《经济师》，2005-04
主要著作成果
1、《企业管理现代化理论、轨迹、经验》，黄津孚,肖霞，专著，经济管理出版社，2008-03
2、《管理技能》，肖霞，译著，经济管理出版社，2008-01
3、《现代企业经营管理》，肖霞,尹丽萍编著，首都经济贸易大学出版社，2008-01
4、《员工测评手册》，肖霞，译著，经济管理出版社，2007-08
5、《国家职业资格培训教程－企业人力资源管理师》（二级），肖霞等编著，中国劳动社会保障出版社，2007-03
6、《国家职业资格培训教程—企业人力资源管理师》（三级），肖霞等编著，中国劳动社会保障出版社，2007-02
7、《国家职业资格培训教程—企业人力资源管理师》（四级），肖霞等编著，中国劳动社会保障出版社，2007-02
8、国家职业资格培训教程—企业人力资源管理师（基础知识），肖霞等编著，中国劳动社会保障出版社，2007-02
9、《企业人力资源管理现代化研究》，肖霞，专著，经济管理出版社，2006-05
主持及参与的主要课题
1、参与北京市自然科学基金项目“北京市服务企业顾客信任度及顾客选择行为研究”（2008），项目负责人赵冰
2、主持校级课题“基于执行力的战略性人力资源管理研究”（2008），项目负责人肖霞
3、参与北京市教委项目“北京市文化创意产业的消费行为研究”（2008），项目负责人赵冰
4、参与校级项目“高技术企业的战略性技术转换决策研究”（2006），项目负责人尹丽萍
5、参与校级项目“我国企业管理现代化现状研究”（2007），项目负责人黄津孚
6、主持北京市教委项目“企业人力资源管理现代化研究”（2006），项目负责人肖霞
7、参与北京市教委项目“现代企业组织结构变革研究--以北京高科技企业为例”（2005），项目负责人徐炜
成果获奖：
荣誉称号：
社会兼职：