>>企业管理系

教师姓名：陈庆
基本情况：性别：女
生日：19660930
民族：汉
籍贯：安徽合肥
政治面貌：群
学历：博士研究生
职称：副教授
工作单位：首都经贸大学工商管理学院
通信地址：首都经济贸易大学工商管理学院
邮编：100098
联系电话：83951330
电子信箱：chenqing200209@126.com
办公电话：

教育背景：1985－1989中国科技大学农业经济本科
1990－1992安徽大学企业管理第二学位研究生
2002－2005中国人民大学经济学院西方经济学博士

工作经历：1992－2000，安徽美菱股份有限公司历任销售公司、企业管理部等中高管；
2000－2005，历任北京求是联合管理咨询公司资深咨询顾问、副总等职

教研领域：组织与人力资源管理
公司治理

科研成果：任现职以来，共发表学术论文13篇，出版学术专著5部，其中第一作者发表论文9篇，核心期刊5篇，权威期刊1篇，独立或第一作者专著3部。
代表专著：《中国国有企业董事会治理指南》、《中国企业宽带薪酬实务》、《岗位分析与岗位评估》、《科技驱动型成本管理》。
代表论文：《光明日报》的“对中国特色企业管理理论的思考”；《国有资产管理》的《董事会试点难题——试点一周年调研》、《董事会试点难题的解决之道》；《人力资源开发与管理》的《宽带模式砸碎国企薪酬枷锁》。
入校以来，作为主要或第二负责人先后主持了5项科研课题、参与1项科研课题。1）作为课题主要负责人主持国务院国资委的重点课题《中央企业董事长、总经理和党委书记任职配置问题研究》；2）作为第二负责人主持北京市民盟市委的重点课题《关于中央企业董事会试点情况的调研报告》；3）作为第二负责人主持中共北京市海淀区委统战部重点课题《北京市国有企业产权多元化改革现状、问题与对策》；4）作为第二负责人主持校内人文社会科学研究项目《北京市现代服务业发展现状及其集群化成长路径研究》；5）作为第二负责人主持横向课题“曲靖烟草公司学习型组织建设研究”。6）参与了郑海航教授主持的国资委课题《国有独资及国有控股公司董事会与监事会关系研究》。

成果获奖：曾于2000年以“科技驱动型成本管理”荣获国家级企业管理现代化创新成果一等奖；
2008年以“董事会建设与集团管控一体化”荣获国家级企业管理现代化创新成果一等奖。

荣誉称号：2006年被中企联管理咨询委员会评为“2005年具有影响力的中国管理咨询专家”之一。
社会兼职：新兴铸管集团高级管理顾问