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融入首医 热爱首医 做积极进取的首医人——我校开展2019年新职工入职教育

本站小编 Free考研/2020-04-27

9月3日—6日,我校开展了为期4天的2019年新职工入职教育培训。入职教育旨在进一步增强新职工的归属感与责任感,帮助新职工尽快适应工作环境、熟悉工作,加快教师专业化成长。本次培训内容充实、形式多样,共分6个单元,涵盖入职典礼、参观学校建设发展成就展与图书馆、聆听系列讲座、学习学校章程等制度文件、拓展训练及新职工座谈会。

2019年新职工入职典礼举行
3日上午,2019年新职工入职典礼在学术交流服务中心举行。校党委书记呼文亮、校长饶毅、校党委副书记冯喜春、副校长管仲军、校党委副书记刘芳、副校长孙力光出席活动,人事处、教师工作部负责人、教师代表及全体2019年新职工参加入职典礼。副校长曹文军主持典礼。

教师代表刘慧荣发言

新职工代表吴申申发言
教师代表、全国高校黄大年式教师团队带头人、北京市教学名师、基础医学院刘慧荣向广大青年教师传授了如何做一名优秀的高校教师,并现场分享了教学经验。公共卫生学院吴申申代表新职工表示,将尽快融入首医大家庭,时刻保持一颗积极向上的进取心,不断奋斗拼搏,以高度的责任感努力做好本职工作,为学校建设发展添砖加瓦。

校长饶毅致辞
入职典礼上,校长饶毅首先代表学校领导班子和全校师生员工对新职工加盟首医,成为学校队伍中的一员表示热烈欢迎。随后,饶校长简要介绍了学校的定位、建设成就、人才培养模式、发展目标等情况。饶校长同时还对新职工寄予三点希望:一要牢记教书育人、救死扶伤的双天职。要热爱自己的职业,全身心培养学生,做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的“四有”好老师,成为学生成长的“四个引路人”,为国家培养出德才兼备、不断创新的优秀人才和人民满意的好医生。二要志存高远、勇敢担当,与学校共同发展。课堂教学是神圣而严肃的职责,科研创新亦是责任。作为科研创新主体,希望每一位教师志存高远,进一步拓展人类知识的前沿和边界,推动医学的进步与发展,在学校建设高水平研究型医科大学的生动实践中放飞梦想;同时要勇敢担当,敢于与困难共舞,在布满艰辛与挑战的探索路上,上下求索,努力在前沿的科学研究领域取得突破,在不断超越自我中助推学校事业发展,为人类健康和社会进步做出自己的贡献。学校管理、后勤保障和技术服务人员要持续增强服务意识,不断提高服务学科、服务师生的能力和水平,以不断提升作为首医人的获得感和幸福感。三要尽快融入学校,继承发展首医文化。新入职的教职工来自五湖四海,为学校带来了新的思想与风格,希望新职工能尽快熟悉学校环境,熟悉本职工作,虚心向老教师、老职工学习,与同事和谐相处,共同奋斗,真正融入首医大家庭,进一步丰富积极进取的校园文化。饶校长说,进入首医,你们迎来了人生道路上的一个新起点,希望大家以脚踏实地的作风,以凝心聚力、奋发进取的意志,以认真主动的态度,积极投身学校事业发展中,为建设高水平研究型医科大学贡献自己的力量。

新职工参观学校建设发展成就展

新职工参观图书馆古籍室
典礼结束后,在副校长曹文军的带领下,全体新职工参观了学校建设发展成就展和图书馆。新职工纷纷表示,通过参观活动熟悉了学校历史,对学校的建设发展有了更加深入的了解和认识,进一步增强了建设学校的使命感和责任感。

2019年新职工座谈会
6日上午,新职工座谈会在学术交流中心第一会议室举行。校党委书记呼文亮出席座谈会,相关职能部处负责人参加。副校长曹文军主持会议。
座谈会上,新职工们就自己来到首医后的工作生活和入职教育畅谈感受。基础医学院陈萍老师深有感触:“作为新首医人要向前辈吸取经验,结合首医的临床资源,更好地发表论文、申请基金。”中医药学院高源老师说:“学校入职教育和学院的培训让自己了解首医文化,学校老教师的讲座和学院配备的指导教师,让自己更好地完成从学生到教师身份的转变,在今后的工作中要脚踏实地,不断完善自我,做好学生的领路人。”燕京医学院江金老师谈道:“整个入职学习过程让我受益匪浅,深刻感受到在工作中要不断储备自我。时刻铭记教授教诲:to be first, to be best。”保卫处周玉平老师表示:“培训使我对工作进一步明确了方向,同时也倍感压力。未来要将压力转化为动力,发扬长处,补足短板,更加努力地工作,为师生做好服务。”

校党委书记呼文亮讲话
在仔细听取新职工的交流发言后,校党委书记呼文亮分享了自己来到首医后的所感、所想、所悟。呼书记表示,在首医这个温暖的大家庭中,随着投入越多,对首医的感情就越来越深厚,就更加热爱首医。在对新职工用心投入入职教育给予充分肯定的同时,呼书记希望大家把这种认真投入的精神延续到今后的教学科研和管理服务工作中。他指出,校园里教师和学生是“天”,身为教师要关心爱护学生,身为管理服务人员要为师生做好服务保障。对于一所学校而言,好老师才能吸引好学生,那么怎样才能成为一名好老师?呼书记提出四点希望:一要走进首医,融入首医,热爱首医,做积极进取的首医人。要像老校长吴阶平院士那样,对人民极端热忱,对工作极端负责,对技术精益求精,做一名积极进取的首医人。教师要认认真真讲好课,踏踏实实做学问,首医的未来离不开每个人的努力。二要走进内心,了解自己,热爱自己,做自己的主人。要懂得有所为,有所不为。多向经验丰富的教师学习请教,肯下苦功夫、笨功夫,不断提升自我。身为教师还要厚积薄发,厚德载物。三要走进学生,了解学生,热爱学生,做学生爱戴的好老师。每名学生都是特殊的个体,一把钥匙开一把锁,教师要切实做好学生工作,引导学生扣好人生第一粒扣子,争做“四有”好老师。四要走进生命,了解生命,敬重生命,做人民健康的守护人。医生职业是个良心活、技术活、体力活,身为医者的老师要言传身教,我们对生命的态度直接影响到未来的医者,要让生命在医者的手中更精彩。最后,呼书记说,希望新职工尽快融入首医,让自己成为受学生尊重的人、受自己尊重的人、受家人尊重的人、受朋友羡慕的人,成为为患者培养好医生的人。
培训期间,校党委副书记刘芳,科技处处长邵雪梅,党委统战部常务副部长、机关党委书记王书生分别以“教师的使命与师德”“科研发展及学术道德建设”“我国的宗教政策和民族政策”为题作报告。公共卫生学院孙志伟教授、药学院赵明教授分别结合自身经历,就“如何做好教学科研工作”“如何落实教书育人责任”进行专题讲座。教务处处长武艳还为新职工介绍了教育教学工作基本要求。在拓展训练环节,通过分组体验高空行走、急速60秒等项目,新职工们加强了沟通,增进了友谊,促进了协作与互信,提升了团队精神和责任意识。
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