田雅琳副教授
办公电话：010-64909327
教育背景：2011-2017 北京师范大学 人力资源管理专业博士
2001-2002 加拿大New Brunswick University 工商管理专业 硕士
1993-1997 北京联合大学师范学院 教育管理 学士


工作经历：1997- 北京联合大学旅游学院
研究领域：人力资源管理与组织行为、酒店与餐饮企业管理
科研项目：[1] 北京地区旅游行业技能大赛
[2] 北京市旅游人才“十三五”发展规划
[3] 西城区旅游咨询员绩效评价体系
[4] 北京市旅游咨询服务中心培训题库编写
[5] 北京市旅游专家库建设
[6] 北京市旅游专家库建设调研报告
[7] 北京老字号餐饮企业历史流变与传承发展：以全聚德用人文化为例
[8] 酒店行业人员素质培训服务手册（APEC接待服务工作培训手册）
[9] 北京旅游咨询实务题库建设
[10] 北京市旅游行业人力资源及行业培训研究
[11]旅游咨询服务中心星级管理标准及评定方法
[12] 北京旅游咨询站人力资源战略研究
[13] 世界城市建设背景下旅游类高职学生核心能力培养研究子课题
[14] 国际视野下的酒店管理专业人才培养模式研究与实践


文章著作：发表论文：
[1] 工作生活质量何以影响员工绩效？?基于旅游业一线员工的调查 [J].旅游学刊,2016(1)：92
[2] 北京市酒店业人力资源管理问题探讨 [J].商业经济研究，2015(10):102
[3] 中国企业人力资源战略竞争优势提升转换整体思路 [J].经济研究参考，2015(13):38
[4] 进城务工人员从业工作状态及困境分析 [J]. 经济研究参考，2014(19):10
[5] 北京老字号餐饮企业历史流变与传承发展：以全聚德用人文化为例 [J].商业经济研究，2017(09):93
著作：
[1] 酒店行业人员素质培训服务手册（APEC接待服务手册）[M].北京：中国旅游出版社，2015
[2] 前厅与客房管理（普通高等教育“十二五”酒店管理专业规划教材）[M].机械工业出版社，2014
[3] 北京旅游咨询实务 [M]. 北京：中国旅游出版社，2013.
[4] 北京旅游发展报告2013 [M]. 北京：中国旅游出版社，2013.
[5] 何以养老：2015/16中国人本发展报告 [M]. 北京：经济科学出版社，2016.
[6] 企业用工之困：2012中国人本发展报告 [M]. 北京：经济科学出版社，2012.


讲授课程：《酒店案例分析研究》、《酒店前厅与客房管理》
获得奖励：[1] 第十五届“首都旅游紫禁杯”最佳个人（市级奖项）2016
[2] 北京市师德先进个人（市级奖项）2010
[3] 高等职业教育实践课程“工作导向、同步协作式”教学模式研究与实践 （市级一等奖） 2008
社会兼职：北京市高等自学考试酒店管理专业委员及课程委员
北京市酒店星评员
北京市旅游咨询站评审